Հայկ․
Բարև Ձեզ: Կասե՞ք խնդրեմ, մասնավոր ՍՊԸ-ում գրանցված աշխատողը, որը կուտակայինի պարտադիր մասնակից է, որևէ հիմքով կարո՞ղ է օգտվել սոց․ փաթեթից, օրինակ բուժհիմնարկերում կամ հանգստի համար: Եվ դրա համար ի՞նչ պետք է անել։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Հայկ․
Բարև Ձեզ: Կասե՞ք խնդրեմ, մասնավոր ՍՊԸ-ում գրանցված աշխատողը, որը կուտակայինի պարտադիր մասնակից է, որևէ հիմքով կարո՞ղ է օգտվել սոց․ փաթեթից, օրինակ բուժհիմնարկերում կամ հանգստի համար: Եվ դրա համար ի՞նչ պետք է անել։
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Մասնավոր ՍՊԸ-ում գրանցված աշխատողը, որը կուտակայինի պարտադիր մասնակից է, չի ունենում սոց․ փաթեթ, սոց․ փաթեթ տալիս են դպրոց,մանկապարտեզ և այսպիսի կառույցներում աշխատողներին:Մասնավոր ՍՊԸ ում աշխատողը կարող է ունենալ բժշկական ապահովագրություն, որից կարող է օգտվել բուժ հիմնարկներում:
Կուտակայինի պարտադիր մասնակիցը վճարում է իր կենսաթոշակի համար,որ տարիներ անց ստանա :
Շնորհակալ եմ մանրակրկիտ պատասխանելու համար։
Ոչ, չի կարող, պետական կառույցներում է կիրառվում։
ոնց հասկանալ,պետական սոց․ փաթեթից գումար է մնացել,ուզում եք օգտվել,