Արձակուրդից վերադարձ

Նարե․

Բարև Ձեզ։ Հարգելի հաշվապահներ, եթե աշխատողը ապրիլ ամսին դիմումով և հրամանով գնացել է ամենամյա արձակուրդ, ստացել արձակուրդային, բայց եկել է աշխատանքի և կատարել իր պարտականությունները, արդյո՞ք նրան ապրիլ ամսվա համար աշխատավարձ վճարելը կհամարվի օրենքի խախատում։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
6 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Tigran

Ոչ չի համարվի օրենքի խախատում,բայց արձակուրդից հետ կանչի հրամանի հիման վրա պետք է վճարվի ու վերահաշվարկ արվի։

Նարե

Այդ դեպքում վերջնահաշվարկի ժամանակ այս արձակուրդի օրերը կներառվի՞ վերջնահաշվարկում։

Tigran

այո, չօգտագործված օրերը,

Գայանե

Ոչ։ Պետք է արձակուրդից հետ վերադարձի դիմում գրեք և կատարեք վերահաշվարկ։

Նարե

Կմանրամասնեք վերահաշվարկը ինչպե՞ս պետք է անել։

Մարիաննա

Բարև Ձեզ, Նարե: Եթե աշխատակիցը արձակուրդից հետ է կանչվել, անհրաժեշտ է ձևակերպել հետ կանչման հրաման: Վերահաշվարկ չի կատարվում, և արձակուրդային գումարի հետպահում չի արվում, աշխատած օրերի համար վճարվում է աշխատավարձ, իսկ չօգտագործված արձակուրդի օրերը կարող են օգտագործվել հետագայում, որոնց համար կրկին պետք է վճարվի արձակուրդային վճար: