Անհարգելի բացակայություն

Ալլա.

Բարև ձեզ։ Եթե ընկերության աշխատակիցը աշխատում է 24 ժամյա հերթափոխով, ստացվել է այնպես, որ մի հերթափոխի ընթացքում ոչ անհարգելի պատճառով մի քանի ժամ բացակայել է: Աշխատավարձի հաշվարկի ժամանակ հաշվապահը իրավունք ունի՞ այդ մի քանի ժամվա համար նրան չվճարել /նշեմ, որ աշխատավարձի ձևը ամսական ռոճիկ է սահմանված, այլ ոչ թե ժամավճար/։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
4 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Tigran

Այո, կարող եք մի քանի ժամվա գումարը պահել, վերահաշվարկեք ըստ ժամերի ու հաշվեք։

Ալլա

Դա համաձայնեցման ենթակա է գործատուի հետ։

Nerses

Կարող է կատարել պահում։

Karine։

Այո, կարող եք պահել աշխատավարձից և տաբելում այդ օրվա համար պակաս ժամեր գրանցել։