Նարինե․
Բարև Ձեզ, որ խնդրեմ՝ կարո՞ղ եք ասել․ որոշակի ժամկետով կնքված պայմանագիրը վաղաժամ կարո՞ղ եմ լուծել և տեղափոխել այլ ազատ հաստիքի, քանի որ ֆիզից հիմնական աշխատողը դիմում է գրել շուտ գալու: Շնորհակալություն։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “փորձնական ծրագիրն ու դրոշմապիտակները իրար չեն խանգարում, վաճառեք քանի ժամկետի մեջ են, ” Nov 21, 19:36on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Բայց սարքավորումը գործնեության հետ է կապված ոչ թե վաճառքի” Nov 21, 18:49
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “Հիմա օրինակ եթե ավտոյուղը մտնում է փորձնական ծրագրի մեջ, բայց իմ մոտի յուղերը հին նմուշի դրոշմապիտակներով են, դրանք չեն վաճառվելու…” Nov 21, 17:21
on Ինքնազբաղված անձ: “Միկրոյի համակարգում աշխատելու դեպքում տարեկան հաշվետվություն եք հանձնում 256. Հաշվետ.՝ միկրոձեռնարկ. սուբյեկտի իրացման շրջանառ. վերաբերյալ” Nov 21, 17:05- on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Եթե մնացած պահանջներին բավարարաում եք այո կարող եք աշխատել միկրոյով։” Nov 21, 16:58
Այո եթե ղեկավարությունը համաձայն է,խնդիր չկա,
Բարև Ձեզ։ Տվյալ դեպքում որոշակի ժամկետով կնքված աշխատանքային պայմանագրի գործողության ժամկետը մինչև ֆիզ.-ում գտնվող աշխատողի վերադարձն է։ Ժամանակավոր աշխատողի ազատման հիմքը հիմնական աշխատողի վերադառնալն է, նրա հետ կարող եք կնքել նոր աշխատանքային պայմանագիր։
Մի գուցե համաձայնագիր կնքեք էական պայմանների փոփոխության մասին։
Այո, կարող եք՝ համաձայնացնելով աշխատողի և ղեկավարության հետ։