Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Գոհար.
Առաջադրանք.
Երկրում ստեղծված պատերազմական և համաճարակային իրավիճակից ելնելով՝ ձեր կազմակերպությունը պետք է կատարի ծախսերի կրճատում: Որոշում է կայացվել կրճատել որոշ հաստիքներ:
Ներկայացրեք՝
1. ձեր կազմակերպության անվանումը և գործունեության բնույթը,
2. աշխատակիցների թիվը,
3. քանի՞ աշխատակցի եք պլանավորում ազատել աշխատանքից,
4. ի՞նչ սկզբունքով եք կատարել կրճատվող աշխատակիցների ընտրությունը,
5. ո՞ր հոդվածով եք ձևակերպելու ազատումը,
6. կազմեք աշխատանքից ազատման ծանուցում:
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “Հիմա օրինակ եթե ավտոյուղը մտնում է փորձնական ծրագրի մեջ, բայց իմ մոտի յուղերը հին նմուշի դրոշմապիտակներով են, դրանք չեն վաճառվելու…” Nov 21, 17:21
on Ինքնազբաղված անձ: “Միկրոյի համակարգում աշխատելու դեպքում տարեկան հաշվետվություն եք հանձնում 256. Հաշվետ.՝ միկրոձեռնարկ. սուբյեկտի իրացման շրջանառ. վերաբերյալ” Nov 21, 17:05 on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Եթե մնացած պահանջներին բավարարաում եք այո կարող եք աշխատել միկրոյով։” Nov 21, 16:58
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “պարտադիր պետք է QR կոդով վաճառվեն խանութներում ծխախոտն ու խմիչքը, իսկ փորձնական ծրագրով տարբեր ապրանքներ, նայեք e-mark.am կայքում,” Nov 21, 16:14 on ԱՁ վարձակալությամբ տարածք է տրամադրել: “Եռամսյակային շրջանառության հարկի հաշվետվության մեջ պետք է արտացոլվի վարձակալության գումարը, եթե որպես ԱՁ է վարձատու” Nov 21, 16:13 on Ինքնազբաղված անձ: “այո ներկայացնում է Եկամտային հարկի և սոցիալական վճարի տարեկան հաշվարկ, եկամուտների հայտարարագիր, վճարում է եկամտային հարկ, սոցվճար ու դրոշմանիշային,” Nov 21, 16:11
1. Ձեր կազմակերպության անվանումը և գործունեության բնույթը,
Ջազզվե, հանրային սնունդ, պետք ա իրական շահառուի մասին էլ գրենք, գտնվում է մոսկվայում հայաթ հյուրանոց,
2. աշխատակիցների թիվը, 300
3. քանի՞ աշխատակցի եք պլանավորում ազատել աշխատանքից, 50-100
4. ի՞նչ սկզբունքով եք կատարել կրճատվող աշխատակիցների ընտրությունը, զորակոչային տարիքի անձինք, իրացման հնարավոր նվազումներ,
5. ո՞ր հոդվածով եք ձևակերպելու ազատումը, ԱՕ 113, 124,
6. կազմեք աշխատանքից ազատման ծանուցում: կայքի փաստաթղթեր մասում կա
Ծանուցագիր պայմանագիրը միակողմանի լուծելու մասին:
Չմոռանաք արձակման նպաստ վճարել ձեր կրճատվող աշխատակիցներին։