Վիկա.
Բարև Ձեզ: Համայնքապետարանի աշխատակիցը, եթե գնում է ուսումնական արձակուրդ (համալսարանի համար), նրան այդ ընթացքում աշխատավարձ տրամադրվու՞մ է, թե՞ ոչ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ընկերությունը լուծարման գործընթացում է: “Իսկ ակտիվի փոխանցումը սեփականատիրոջը արդյոք դիտվում է օտարում և արդյոք պետք է հարկվի ԱԱՀ-ով և շահութահարկով: Հարկայինից մեզ դա են…” Nov 26, 16:12
on Արդյո՞ք չօգտագործված արձակուրդները մեկ տարի անց զրոյանում են: “Բարև Ձեզ, Հասմիկ: Ոչ, չի զրոյանում, սակայն՝ Եթե աշխատողը երկուսուկես աշխատանքային տարի անընդմեջ խուսափում է կամ հրաժարվում է իրեն հասանելիք…” Nov 26, 13:14- on Միջին աշխատավարձի հաշվարկ: “Բարև Ձեզ, Հայկ: Կապ չունի` շաբաթական քանի ժամ է աշխատում, հաշվարկվում է ընդհանուր կարգով. ստացեք միջին ամսական աշխատավարձը և բաժանեք…” Nov 26, 13:08
on Գործունեություն Wildberries հարթակում: “Կխնդրեմ մանրամասնեք երբ Չինաստանից գնում եք կատարում ինվոյս է տրամադրում թե ձեր անունով է գնում հետո ինքն ՝ է ուղարկում…” Nov 26, 12:46
on Միջին աշխատավարձի հաշվարկ: “Օրինակ եթե օրական 6 ժամ է աշխատում և շաբաթական 2 օր, ամսական աշխատավարձի դրույքաչափը 133 333 դրամ է, ապա արձակուրդայինի…” Nov 26, 12:23
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ
ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՕՐԵՆՍԳԻՐՔ
ԳԼՈՒԽ 20.
ԵՐԱՇԽԻՔՆԵՐ ԵՎ ՀԱՏՈՒՑՈՒՄՆԵՐ
Հոդված 200. Ուսումնական արձակուրդի վարձատրության պայմանները
1. Հանրակրթական, միջնակարգ-մասնագիտական կամ բարձրագույն ուսումնական հաստատությունում սովորող աշխատողին ուսումնական արձակուրդի համար վճարում է գործատուն` յուրաքանչյուր օրվա համար աշխատողի միջին օրական աշխատավարձից ոչ պակաս չափով, եթե գործատուն աշխատողին գործուղել է սովորելու:
2. Ընդունելության քննություններ հանձնող կամ անձնական նախաձեռնությամբ սովորող աշխատողների ուսումնական արձակուրդի վճարման հարցը կարող է կարգավորվել կոլեկտիվ պայմանագրով կամ կողմերի համաձայնությամբ:
Կոլեկտիվ պայմանագրով կամ կողմերի համաձայնությամբ թղթային օրինակ որպես կարո՞ղ եք տեղադրել:
Եթե ուսման նախաձեռնող կողմը գործատուն չէ, ապա չի վճարվում, սակայն որպես ստաժ այն հաշվառվում է: