Աշխատողի ընդունման և ազատման վերաբերյալ

Էմիլի Թովմասյան.
Հարգելի հաշվապահներ, մի հարց ունեմ. քաղիրավական աշխատող ընդունելու ժամանակ Tax Forms-ով ընդունում, և աշխատանքը վերջացնելուց հետո ազատու՞մ ենք: Նախապես շնորհակալ եմ:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
9 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Ալլա

Քաղիրավական պայմանագրով աշխատողների հայտի ներկայացման պահանջները նույն են, ինչ որ աշխատանքային պայմանագրով աշխատողների ընդունում և ազատումը։

Tigran

Այո, եթե հետագայում էլի կարիք չեք ունենալու տվյալ անձի աշխատանքը:

Իննա

Այո, աշխատանքն ավարտելուց հետո պետք է ազատման հայտ ներկայացնեք:

Էմիլի

Իսկ ընդունման և հանձնման ակտը ինչպե՞ս պետք է գրվի, եթե դժվար չէ օրինակ ցույց կտա՞ք:

Իննա

Հետևեք հղմանը, նշված է օրինակելի ձևը ՝
https://www.arlis.am/documentview.aspx?docid=115220

Tigran

Կայքի փաստաթղթեր մասում կա հանձնման-ընդունման արձանագրություն ձևը օգտվեք դրանից:

karine

Այո, աշխատանքը ավարտելուց հետո հանձման-ընդունման ակտ եք կազմում, և դրանով ավարտվում է Ձեր պայմանագիրը։ Գրանցման հայտում լրացնում եք քաղաքացիաիրավական հարաբերություններ բաժնում։

Nerses

Այո, պետք է գրանցեք, աշխատանքը կամ ծառայությունը մատուցելուց հետո կատարողական ակտ կազմեք և ազատման հայտ ներկայացնեք:

Anushik

Եկամտային հարկի, շահութահարկի և սոցիալական վճարի անձնավորված հաշվառման մասին ՀՀ օրենք, հոդված 10, մաս 1, կետ 2.
1. Գործատուն (հարկային գործակալը) գրանցման հայտ է ներկայացնում`
2) քաղաքացու հետ քաղաքացիաիրավական պայմանագիր կնքելու, քաղաքացու հետ կնքված քաղաքացիաիրավական պայմանագրի գործողության ժամկետը ավարտվելու (պայմանագիրը լուծելու, դադարելու) դեպքում: