Ինչպե՞ս հաստիքացուցակում ամրագրել հաստիքը մինչև աշխատակցին աշխատանքի ընդունելը, և հնարավո՞ր է արդյոք ամրագրման ժամկետ սահմանել:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Ինչպե՞ս հաստիքացուցակում ամրագրել հաստիքը մինչև աշխատակցին աշխատանքի ընդունելը, և հնարավո՞ր է արդյոք ամրագրման ժամկետ սահմանել:
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Կարգավորումների «Կադրային հաշվառում» (“Кадровый учёт”) բաժնի «Հաստիքացուցակի կարգավորումներ» (“Настройка штатного расписания”) պատուհանում անհրաժեշտ է դնել “Использовать бронирование позиций” թռչնանշանը, և նույն տեղում հնարավոր է ժամկետ նշել: