Լուս.
Բարև ձեզ: Կարո՞ղ եմ արդյոք նախածննդյան արձակուրդը հասանելի օրվանից մոտ 10 օր ուշ գնալ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Բայց սարքավորումը գործնեության հետ է կապված ոչ թե վաճառքի” Nov 21, 18:49
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “Հիմա օրինակ եթե ավտոյուղը մտնում է փորձնական ծրագրի մեջ, բայց իմ մոտի յուղերը հին նմուշի դրոշմապիտակներով են, դրանք չեն վաճառվելու…” Nov 21, 17:21
on Ինքնազբաղված անձ: “Միկրոյի համակարգում աշխատելու դեպքում տարեկան հաշվետվություն եք հանձնում 256. Հաշվետ.՝ միկրոձեռնարկ. սուբյեկտի իրացման շրջանառ. վերաբերյալ” Nov 21, 17:05- on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Եթե մնացած պահանջներին բավարարաում եք այո կարող եք աշխատել միկրոյով։” Nov 21, 16:58
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “պարտադիր պետք է QR կոդով վաճառվեն խանութներում ծխախոտն ու խմիչքը, իսկ փորձնական ծրագրով տարբեր ապրանքներ, նայեք e-mark.am կայքում,” Nov 21, 16:14- on ԱՁ վարձակալությամբ տարածք է տրամադրել: “Եռամսյակային շրջանառության հարկի հաշվետվության մեջ պետք է արտացոլվի վարձակալության գումարը, եթե որպես ԱՁ է վարձատու” Nov 21, 16:13
Եթե խոսքը 140 օր տևող արձակուրդի մասին է, որից 70-ը համարվում է նախածննդյան, դա ձևակերպվում է բժշկի կողմից տրված անաշխատունակության թերթիկի հիման վրա: Ուստի չեք կարող շուտ գնալ: Ուրիշ բան, եթե բժիշկը գտնի, որ անաշխատունակ եք ու համապատասխան թերթիկ տա: Դա, իհարկե, նախածննդյան արձակուրդ չի համարվի: Եթե ունեք հասանելիք հերթական արձակուրդ, ապա իրավունք ունեք այն վերցնել անմիջապես դեկրետից առաջ:
Անշուշտ եթե Դուք ի վիճակի եք աշխատելու, Դուք կարող եք 10 օր ուշ գնալ, այդ դեպքում երեխայի ծնվելուց հետո Դուք 10 օր ավել կմնաք երեխայի խնամքի ժամանակ:
Վերը նշվածը միայն գործատուի բարի կամքի դրսևորումն է: Եթե ուշ գնաք, ապա այդքան օրվա համար պետք է դեկրետի գումարից չվճարեն, և հետո էլ ուշ չեն կանչում: