Սառա.
Ողջույն:
Խնդրում եմ, օգնեք հասկանալ՝ եթե կազմակերպությունում աշխատում եմ 0.5 դրույքով, դրոշմանիշային վճարը իմ փոխարեն պետք է վճարի գործատու՞ն, թե՞ պետք է իմ աշխատավարձից պահվի:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Սառա.
Ողջույն:
Խնդրում եմ, օգնեք հասկանալ՝ եթե կազմակերպությունում աշխատում եմ 0.5 դրույքով, դրոշմանիշային վճարը իմ փոխարեն պետք է վճարի գործատու՞ն, թե՞ պետք է իմ աշխատավարձից պահվի:
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Եթե աշխատողի աշխատավարձը 55 000 դրամից պակաս է, դրոշմանիշային վճար չի պահվում` բացառությամբ այն դեպքերի, երբ տվյալ անձը մեկից ավելի տեղ է աշխատում:
Շնորհակալ եմ պատասխանի համար: Աշխատում եմ 2 տեղ, մեկը՝ աշխատանքային պայմանագրով ու 0.5 դրույքով, իսկ երկրորդը՝ քաղաքացիաիրավական պայմանագրով: Ճի՞շտ եմ հասկանում, որ եթե հիմք ընդունենք համապատասխան օրենքի 11-րդ հոդվածի 3-րդ կետի 2-րդ ենթակետը, այս դեպքում ևս գործատուն պետք է վճարի դրոշմանիշային վճարը:
Իսկ այդ 55 000 դրամը վերջնականից (մաքուրից) հետո՞:
Դրոշմանիշային վճարը պահվում է աշխատողից` մաքուր (վերջնական) աշխատավարձից հանվում է 1 000 դրամ: