Մարինե.
Բարև Ձեզ, ես ուզում եմ իմանալ, թե արդյոք քաղիրավական պայմանագիր կարող եմ կնքել իմ հիմնական աշխատողի հետ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55- on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “Բարև Ձեզ։ Այո, մարդատար մեքենայի ձեռքբերման ԱԱՀ-ն ենթակա է դեբետագրման 2023թ․ դեկտեմբերի 1-ից հետո ձեռքբերումների մասով։” Dec 18, 13:56
on Ավտոտեխսպասարկման գործունեություն: “Իսկ ներողություն բացի 10% շրջհարկից ել ինչ հարկեր պետք է վճարի եթե չունի աշխատող ,աշխատողն աձի տնօրենն է” Dec 18, 01:55
- on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “փակելուց հետո չեն հատուցի, ուրեմն պիտի ազատեք աշխատողին, որ որպես չաշխատող մայրության նպաստ ստանա, եթե չեք կարող վճարել աշխատողին, ազատեք,…” Dec 17, 20:55
on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “Isk vorqan jamanak heto kpoxancen .Pakeluc heto kpoxhatucvi” Dec 17, 20:16
Բարև ձեզ: Ի՞նչ է նշանակում կնքել քաղիրավական պայմանագիր հիմնական աշխատողի հետ: Եթե նա կազմակերպության հիմնական աշխատող է, միանշանակ կնքվում է աշխատանքային պայմանագիր:
Եթե կնքեք` այդքան էլ սխալ չի լինի, միայն այս դեպքում աշխատողը ինքը իր անունից պետք է կատարի 3 տոկոս սոց. վճարի մուծում, սակայն ավելի գրագետ կլինի, եթե դուք կնքեք լրացուցիչ համաձայնագիր աշխատանքային պայմանագրին կից:
Հարգելի Եվա և Մարինե, հիմնականում քաղաքացիաիրավական պայմանագրեր կնքվում են այնպիսի աշխատակիցների հետ, որոնց աշխատանքը միանգամյա ամբողջական աշխատանք է, օրինակ` գիտահետազոտական աշխատանքների որոշ տեսակներ, լրագրողական հետաքննություններ, գիոդեզիական աշխատանքներ, մարքեթինգային հետազոտություններ, որոնք ձեր կազմակերպության համար կրում են մեկ անգամյա բնույթ: Այն աշխատանքները, որոնք չեն կարող կարգավորվել աշխատանքային օրենսդրությամբ, որանք չեն համարվում աշխատանքային հարաբերություններ/տես ՀՀ Աշխ. Օրենսգիրք Գլուխ2.Աշխատանքային հարաբերություններ,աշխ. Հարաբերություների ծագման հիմքերը, աշխ. հարաբերություների կողմերը/: Իսկ դա նշանակում է, որ եթե կնքված է աշխ. պայմանագիր, այսինքն` հարաբերությունները աշխատանքային են և կարգավորվում են աշխատանքային օրենսդրությամբ, ապա աշխատակիցը ունի իրավունքներ/աշխ. օրենսդրության սկզբունքների համաձայն, որոնք առաջացնում են աշխատանքային իրավունքներ, օրինակ` ամենամյա արձակուրդի, հանգստի, անվտանգության ապահովման, աշխատանքից ազատման դեպքում ամենամյա չօգտագործված արձակուրդի դրամական փոխհատուցման և այլն/, իսկ քաղաքացիաիրավական պայմանագրի դեպքում կիրառվում են միայն պայմանագրում նշված իրավուները:
Հնարավոր է որ այդ աշխատանքը եկար տևի, ասենք` մի քանի տարի, հնարավոր է` շատ կարճ, ասենք, մի քանի օր: Բայց, եթե դատական կարգով հաստատված է, որ քաղաքացիաիրավական բնույթի պայմանագրով փաստացի կարգավորվում են աշխատանքային հարաբերություններ, ապա նման հարաբերությունների նկատմամբ կիրառվում է աշխատանքային օրենսդրություն:
Բարև Ձեզ,ես ունեմ կազմակերպություն,որի աշխատողներից մեկի հետ միաժամանակ կնքել եմ և աշխատանքային,և քաղիրավական պայմանագիր,պարզապես նրանց պահումները այլ կերպ են ձևակերպվում,աշխատանքայինը սոց.3%և եկամտահարկ,իսկ քաղիրավականը միայն 10% եկամտահարկ,չմոռանանք նաև գործատուի սոցի մասին: Եվա ջան դու նշեցիր,որ սոց 3% աշխատողը ինքը պետք է վճարի,դա ինչ է նշանակում??? Կպարզաբանես համաձայն որ օրենքի????
Քաղաքացիաիրավական պայմանագրի վճարման մեջ կա գումարի որոշակի սահման, որից ավել ես իրավունք չունեմ վճարել:
Այո կարող եք և դա օրենքի տեսանկյունից սխալ չի լինի պարզապես մի գուցե դիտվի ոչ տրամաբանական: Աշխատավարձից պահումները բնականաբար կկատարվեն տարբեր կերպ և վիճակագրական տեսչություն հաշվետվություն լրացնելու դեպքում պետք է տվյալ աշխատակցին հաշվարկեք միայն մեկ անգամ:
Առհասարակ, որ օրենքով է սահմանվում քաղաքացիաիրավական պայմանագրի կոչվածը, տեսակները, հետևաբար որ դեպքերում են այն կնքում: Կարող եք հուշել արդյոք, այդկարգի պայմանագրի կնքման ժամանակ վճարվում է արդյոք 3% սոցվճար, եթե` ոչ, ապա ինչու: Կանխավ շնորհակալություն:
Քաղաքացիիրավական պայմանագրերի կնքման կարգին և տեսակներին կարող եք ծանոթանալ կարդալով Քաղաքացիական օրենսգրքի Գլուխ 28 436-րդ հոդվածից սկսած ամեն ինչ պայմանագրերի մասին;
Կասեք խնդիր կառաջացնի՞ քաղաքացիական աշխատողի համար զուգահեռ քաղիրավական պայմանագրով աշխատելը:
Շնորհակալություն: