Մարիամ.
Հարգելի՛ ընկերներ, խնդրեմ կպարզաբանեք. նշված է, որ արձակուրդը մասերով տրամադրելու դեպքում ամենամյա արձակուրդի մասերից մեկը պետք է կազմի առնվազն 10 աշխատանքային օր, սրանից կարո՞ղ ենք ենթադրել, որ մյուս կեսը կարող է նաև 2 օրով վերցնել:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Մարիամ.
Հարգելի՛ ընկերներ, խնդրեմ կպարզաբանեք. նշված է, որ արձակուրդը մասերով տրամադրելու դեպքում ամենամյա արձակուրդի մասերից մեկը պետք է կազմի առնվազն 10 աշխատանքային օր, սրանից կարո՞ղ ենք ենթադրել, որ մյուս կեսը կարող է նաև 2 օրով վերցնել:
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Բարև, հարգելի Մարիամ:
Այո, իհարկե, մի մասը պետք է պարտադիր կազմի 10 օր, իսկ վեցօրյաի դեպքում 12 օր, իսկ մանցած մասը` քանի օրով ուզում ես, կարող ես տալ:
Շնորհակալ եմ:
Բարև Ձեզ, հարգելի Մարիամ:
Այո, 10 աշխատանքային օրը վերաբերում է միայն արձակուրդի մի կեսին, իսկ արձակուրդի մյուս կեսը աշխատողի և գործատուի փոխադարձ համաձայնությամբ կարող է տրամադրվել ավելի փոքր մասերով` սկսած 1 աշխատանքային օրից:
Շնորհակալ եմ: