Հարգելի Արմեն, համաձայն “Նվազագույն ամսական աշխատավարձի մասին” ՀՀ օրենքի “Հայաստանի Հանրապետության օրենսգրքերի, օրենքների, Հայաստանի Հանրապետության Նախագահի հրամանագրերի, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության եւ վարչապետի որոշումների, նախարարությունների եւ գերատեսչությունների, տեղական ինքնակառավարման մարմինների, առանձին իրավաբանական անձանց ակտերի իմաստով որպես հաշվարկային հիմք չի կարող ընդունվել սույն օրենքով սահմանված նվազագույն ամսական աշխատվարձը:
Նշված ակտերում որպես հաշվարկային հիմք պահպանվում է գործող 1 000 դրամը:”
Այսինքն, նվազագույն աշխատավարձի տասնապատիկը 10 000 դրամ է:
Բաժանորդագրվել Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
Արմեն on Հերթափոխի աշխատավարձի հաշվարկ: “Մի հարցեր եթե կարելի է գիշերվա ժամերի գումարը գումարվում է 75000 ին որպես արտաժամ, կրկին մերսի” Aug 15, 14:55
Արմեն on Հերթափոխի աշխատավարձի հաշվարկ: “Կասեք ոնց պետք է հաշվարկվի աշխատավարձը որ ճիշտ լինի , ընդմիջման ժամը հանում են ,այս դեպքի մասին է խոսքը որովհետև…” Aug 15, 14:49
Մարի on Հերթափոխի աշխատավարձի հաշվարկ: “Ընդմիջման ժամը չեք կարող հանել աշխատաժամանակից, այն ներառվում է ընդհանուր աշխատաժամանակում, 22-ից 6-ը համարվում է արտաժամյա աշխատանք” Aug 15, 14:42
Tigran on Դասապատրաստումը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “այո կարող եք միկրոձեռնարկատիրության համակարգում գործել, գրանցվելուց 20 օրվա ընթացքում ներկայացրեք միկրոձեռնարկատիրության համակարգում գործելու հայտարարությունը ՝ էլեկտրոնային,” Aug 15, 14:34
Tigran on Փոխարինող աշխատակցի մայրության նպասստ: “փոխարինող աշխատողը ևս իրավունք ունի մայրության նպաստ ստանալու, դրա արդյունքում փոխարինողի հետ հարաբերությունները չեն դադարում,չի ազատվում, հիմնական աշխատողը կարող է…” Aug 15, 14:30
Մարի on ԱԱՀ ո՞ր դրույքաչափը կիրառել: “Հոդված 63.Ավելացված արժեքի հարկի դրույքաչափերը 1. Օրենսգրքի 60-րդ հոդվածով սահմանվածԱԱՀ-ով հարկման օբյեկտ համարվող գործարքների ու գործառնությունների հարկման բազայի նկատմամբ ԱԱՀ-ն…” Aug 15, 14:12
Կայքի մասին
Accountant.am կայքը գործում է 2009թ-ից։ Կայքը նախատեսված է հաշվապահների և գործարարների համար, ովքեր այստեղ կգտնեն հաշվապահական և հարկային ոլորտներին վերաբերող օգտակար տեղեկատվություն և քննարկումներ կծավալեն իրենց հետաքրքրող հարցերի վերաբերյալ։ Accountant.am կայքում նյութերը, հոդվածները և դրանց մեկնաբանությունները հրապարակվում են կայքի մասնակիցների կողմից։ Այդ նյութերը, հոդվածները և դրանց մեկնաբանությունները կրում են բացառապես տեղեկատվական բնույթ։ Կայքի ադմինիստրացիան պատասխանատվություն չի կրում կայքում տեղադրված նյութերում, հոդվածներում և դրանց մեկնաբանություններում տրամադրված տեղեկատվության ստույգության, արժանահավատության, ինչպես նաև այդ տեղեկատվության օգտագործման հնարավոր հետևանքների համար: Մասնագիտական խորհրդատվություն ստանալու համար հորդորում ենք դիմել համապատասխան ոլորտի մասնագետին։
Հարգելի Արմեն, համաձայն “Նվազագույն ամսական աշխատավարձի մասին” ՀՀ օրենքի “Հայաստանի Հանրապետության օրենսգրքերի, օրենքների, Հայաստանի Հանրապետության Նախագահի հրամանագրերի, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության եւ վարչապետի որոշումների, նախարարությունների եւ գերատեսչությունների, տեղական ինքնակառավարման մարմինների, առանձին իրավաբանական անձանց ակտերի իմաստով որպես հաշվարկային հիմք չի կարող ընդունվել սույն օրենքով սահմանված նվազագույն ամսական աշխատվարձը:
Նշված ակտերում որպես հաշվարկային հիմք պահպանվում է գործող 1 000 դրամը:”
Այսինքն, նվազագույն աշխատավարձի տասնապատիկը 10 000 դրամ է: