էդգար Աբրահամյան.
Բարև Ձեզ:
Եթե 2008 թվականին աշխատանքի ընդունված աշխատակիցը իր դիմումի համաձայն աշխատանքից ազատվում է, քանի՞ օր պետք է աշխատի` 14, թե՞ 30 օր:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
էդգար Աբրահամյան.
Բարև Ձեզ:
Եթե 2008 թվականին աշխատանքի ընդունված աշխատակիցը իր դիմումի համաձայն աշխատանքից ազատվում է, քանի՞ օր պետք է աշխատի` 14, թե՞ 30 օր:
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Հարգելի Էդգար,
նշանակություն չունի թե աշխատողը որքան ժամանակ է աշխատում կազմակերպությունում, միևնույն է նա պետք է ազատման դիմումը գրի առնվազն 30 օր առաջ: