Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Մարիամ.
Աշխատողը հունիսի 2-10 վերցրել է իր հերթական տարեկան արձակուրդը, որի դիմաց ստացել է նշված օրերին համապատասխան արձակուրդային գումարը: Առողջական պահանջներից ելնելով պոլիկլինիկան տրամադրում է տվյալ աշխատողին բյուլետեն հունիսի 5-ից 20-ը: Ինչպե՞ս է հաշվարկվում աշխատողի բյուլետենի գումարը և հունիս ամսվա աշխատավարձը:
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “փորձնական ծրագիրն ու դրոշմապիտակները իրար չեն խանգարում, վաճառեք քանի ժամկետի մեջ են, ” Nov 21, 19:36
on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Բայց սարքավորումը գործնեության հետ է կապված ոչ թե վաճառքի” Nov 21, 18:49
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “Հիմա օրինակ եթե ավտոյուղը մտնում է փորձնական ծրագրի մեջ, բայց իմ մոտի յուղերը հին նմուշի դրոշմապիտակներով են, դրանք չեն վաճառվելու…” Nov 21, 17:21
on Ինքնազբաղված անձ: “Միկրոյի համակարգում աշխատելու դեպքում տարեկան հաշվետվություն եք հանձնում 256. Հաշվետ.՝ միկրոձեռնարկ. սուբյեկտի իրացման շրջանառ. վերաբերյալ” Nov 21, 17:05 on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Եթե մնացած պահանջներին բավարարաում եք այո կարող եք աշխատել միկրոյով։” Nov 21, 16:58
Հարգելի Մարիամ, դուք պետք է հունիսի 10-ից հետո գումարեք 5-20ը ընկած աշխատանքային օրերը և այդ օրվանից նոր հաշվեք նրա աշխատավարձը: Իսկ բուլյետենը հաշվում եք այսպես, 5-20 ինտերվալի մեջ հաշվում եք աշխատանքային օրերի թիվը, գտնում են միջին օրականը և բազմապատկում եք բուլյետենի աշխատանքային օրերի քանակով, բայց առաջին աշխատանքային օրը չեք հաշվում, հաջորդ երեք աշխատանքային օրը հիմնարկի հաշվին եք վճարում, մնացացը սոցապի հաշվին: Պահում եք միայն եկամտահարկ: