Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Գայանե.
Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Հասարակական կազմակերությունը մեկ տարվա պետական ծրագրով է աշխատել, աշխատավարձի հոդվածում մի 200 հազար դրամ է ավելացել, որ խնդրեմ կհուշեք՝ ինչպե՞ս ճիշտ տնօրինել. պարգևավճար, թե՞ հավելավճար տալ մի երեք աշխատողի: Կանխավ շատ շնորհակալ եմ, կոլեգաներ ջան:
on Բաժնետոմսերի առք ու վաճառք: “2րդ մասի 3րդ կետի վերաբերյալ․ Արդյո՞ք ձեռքբերում է համարվում միայն մի ուրիշ կողմի օտարուման արդյունքում ստացված բաժնեմասը, թե կազմակերպության 0-–ից…” Dec 20, 18:21
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11 on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55 on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
Պարգևավճար չի, այլ պարգևատրում է: այն կարող եք տրամադրել, եթե գրանցված աշխատող են հանդիսանում, հավելավճարը դա ուրիշ հասկացություն է,որ այս իրավիճակին չի առնչվում:
Կարող եք որպես աշխատավարձ տալ, վճարելով ժամավճարով, մեկ ամսով գրանցելով:
Տիգրան ջան, աշխատողները գրանցված են, ուղղակի ծրագիրը մեկ տարվա էր, և այդ գումարը նախահաշվային, ավելացել է: Ես ուղղակի ուզում էի իմանայի՝ պարգևատրում կարո՞ղ եմ չէ տալ՝ աշխատողների մեջ բաժանելով: 5 գրանցված աշխատող են, ասենք՝ ամեն մեկին մի 50 հազար դրամ: Ուզում էի խորհրդի կարգով հասկանալ, ո՞ր վճարը այս դեպքում ճիշտ կլինի:
Այս դեպքում ճիշտը պարգևատրումն է, պահումները հաշվի առեք տվյալ ամսվա աշխատավարձի պահումների հետ:
Կարող եք ձևակերպել, որպես պարգևատրում։