Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Anna.
Բարև Ձեզ:
Խնդրում եմ օգնեք հաշվարկել իմ հղիության արձակուրդի օրերը, եթե ես պետք է գնամ այդ արձակուրդին հունվարի 13-ից, սակայն մինչև հունվարի 23-ը ես գտնվում եմ պետական արձակուրդում: Այսինքն` քանի՞ օրվա համար պետք է հաշվարկեն հղիության և ծննդաբերության նպաստը:
Կանխավ շնորհակալություն:
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “պարտադիր պետք է QR կոդով վաճառվեն խանութներում ծխախոտն ու խմիչքը, իսկ փորձնական ծրագրով տարբեր ապրանքներ, նայեք e-mark.am կայքում,” Nov 21, 16:14 on ԱՁ վարձակալությամբ տարածք է տրամադրել: “Եռամսյակային շրջանառության հարկի հաշվետվության մեջ պետք է արտացոլվի վարձակալության գումարը, եթե որպես ԱՁ է վարձատու” Nov 21, 16:13 on Ինքնազբաղված անձ: “այո ներկայացնում է Եկամտային հարկի և սոցիալական վճարի տարեկան հաշվարկ, եկամուտների հայտարարագիր, վճարում է եկամտային հարկ, սոցվճար ու դրոշմանիշային,” Nov 21, 16:11 on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “կառաջանա եթե շրջհարկի դաշում է, կարող է առաջանալ եթե ԱԱհ դաշտում է,կամ չլինի 20 ԱԱՀ վճարելու պահանջ, ապրանքից էլ է…” Nov 21, 16:08
on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Իսկ ոչ ռեզիդենտի շահութահարկի հաշվետվությունը չներկայացնելը կամ ուշ ներկայացնելը առաջացնում է տուգանք՞” Nov 21, 12:30
on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Այո, ԵՏՄ-ից սարքավորում ձեռք բերելու դեպքում պետք է վճարեք 20% ԱԱՀ, նաև պետք է ՍՊԸ-ն ներկայացնի ԵՏՄ հայտարարություն և հայտարարագիր:” Nov 21, 11:50 on ԱՁ վարձակալությամբ տարածք է տրամադրել: “Եթե տարածքը ԱՁ-ի անունով է գրանցված, ապա վարձակալության գումարը պետք է ներկայացնեք շրջ հարկի եռմասյակային հաշվետվության մեջ, իսկ եթե ֆիզ…” Nov 21, 11:42 on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Այո, որպես միկրոհամակարգով աշխատող իրավունք ունեք հաշիվ-վավերագիր դուրս գրելու, իսկ խանութների հետ պիտի աշխատեք բացառապես փոխանցումով, հետևաբար ՀԴՄ տրամադրել չեք…” Nov 21, 09:14 on Շրջանառության հարկի փոփոխություններ 2025թ․: “այդ կետերեւմ ուղիղ չի նշված տարածքի վարձակալության վճարի մասին․բայց եթե դրանք լինեն Օրենսգրքի 55-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 1-5-րդ կետերով, ինչպես…” Nov 20, 20:45
Հարգելի Աննա,
ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 167-րդ հոդվածի 1-ին կետով սահմանվում է`
Ամենամյա արձակուրդի տեղափոխումը թույլատրվում է միայն աշխատողի միջնորդությամբ կամ համաձայնությամբ: Ամենամյա արձակուրդը կարող է տեղափոխվել նաև, եթե աշխատողը`
1) ԳՏՆՎՈՒՄ Է ԺԱՄԱՆԱԿԱՎՈՐ ԱՆԱՇԽԱՏՈՒՆԱԿՈՒԹՅԱՆ ՎԻՃԱԿՈՒՄ.
Եվ նույն հոդվածի 2-րդ կետով սահմանվում է՝ Եթե սույն հոդվածի 1-ին մասով սահմանված պատճառները կամ այլ պատճառներ (որոնց հետևանքով ամենամյա արձակուրդը հնարավոր չէ օգտագործել) առաջացել են մինչև ամենամյա արձակուրդն սկսվելը, աշխատողի և գործատուի համաձայնությամբ ամենամյա արձակուրդը տեղափոխվում է այլ ժամանակ: ԵԹԵ ԱՅԴ ՊԱՏՃԱՌՆԵՐՆ ԱՌԱՋԱՑԵԼ ԵՆ ԱՄԵՆԱՄՅԱ ԱՐՁԱԿՈՒՐԴԻ ԸՆԹԱՑՔՈՒՄ, ԱՊԱ ԱՄԵՆԱՄՅԱ ԱՐՁԱԿՈՒՐԴԸ ԵՐԿԱՐԱՁԳՎՈՒՄ Է ՀԱՄԱՊԱՏԱՍԽԱՆ ՕՐԵՐԻ ՔԱՆԱԿՈՎ:
Այսինքն Ձեր հղիության ու ծննդաբերության նպաստը տրվելու է Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքով սահմանված(Տես՝ ՀՀ ԱՕ 172 հոդվածը)` հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի ժամանակահատվածի ԲՈԼՈՐ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՕՐԵՐԻ ՀԱՄԱՐ, եթե նպաստը հաշվարկելու և վճարելու համար առկա են Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների մասին ՀՀ օրենքով սահմանված բոլոր պայմանները: