Sofya.
Դպրոցի տնօրենը 17.06.20թ-ին ազատվել է պաշտոնից, մնացել է որպես ուսուցիչ: Քանի՞ օր պետք է գնա արձակուրդ 2019-2020թթ. ժամանակաշրջանի համար:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “փորձնական ծրագիրն ու դրոշմապիտակները իրար չեն խանգարում, վաճառեք քանի ժամկետի մեջ են, ” Nov 21, 19:36on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Բայց սարքավորումը գործնեության հետ է կապված ոչ թե վաճառքի” Nov 21, 18:49
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “Հիմա օրինակ եթե ավտոյուղը մտնում է փորձնական ծրագրի մեջ, բայց իմ մոտի յուղերը հին նմուշի դրոշմապիտակներով են, դրանք չեն վաճառվելու…” Nov 21, 17:21
on Ինքնազբաղված անձ: “Միկրոյի համակարգում աշխատելու դեպքում տարեկան հաշվետվություն եք հանձնում 256. Հաշվետ.՝ միկրոձեռնարկ. սուբյեկտի իրացման շրջանառ. վերաբերյալ” Nov 21, 17:05- on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Եթե մնացած պահանջներին բավարարաում եք այո կարող եք աշխատել միկրոյով։” Nov 21, 16:58
Որպես տնօրեն կատարում եք վերջնահաշվարկ իր դրույքին համապատասխան գումարի միջին աշխատավարձի չաձով` 25 աշխատանքային օր, արձակուրդային օրերին համապատասխան, իսկ որպես մանկավարժ` 35 օր, մնացած մանկավարժական դրույքաչափով հաշվարկի ձևով:
Կարծում եմ` հիմա պետք է գնա արձակուրդ որպես տնօրեն` 25 օրվա հաշվարկով, քանի որ տնօրենի չօգտագործած արձակուրդն է:
Տնօրենի արձակուրդայինը պետք է հաշվարկեք 2019-2020թթ.-ի համար` 25 աշխատանքային օր։ Հաջորդ տարվանից կհաշվարկեք ուսուցչի հաստիքին համապատասխան։