Հարգելի Սուսաննա, հրամանը գրում ենք 1 օրինակից, աշխատողը ստորագրում է, որ ծանոթացել է բովանդակությանը, պատճեն տալիս ենք իրեն:
Սուսաննա
Հյուր
14 տարի առաջ
Վիկտորյա ջան ինձ ասում են 3 օրինակից,մեկը հաշվապահին , մեկը աշխատողի անձնական գործերի մեջ դնելու համար, մյուսը ընկերությունում որն է ճիշտ չգիտեմ:
Lida
Հյուր
14 տարի առաջ
Եթե խոսքը վերաբերում է աշխատողին աշխատանքի ընդունման մասին, ապա աշխատանքային օրեսնգրքում ասվում է, որ դրա երկրորդ օրինակը պետք է տրվի աշխատողին, իմ կարծիքով, առնվազն 2 օրինակից պետք է լինի, իսկ մյուս աշխատողներին ծանուցելու համար կարող եք հրամանին ծանոթացման մասին թերթիկ պատրաստել, որտեղ այդ հրամանի կատարման համար պատասխանատու աշխատողները կստորագրեն, և կհավաստեն որ ծանոթացել են հրամանին:
Հարգելի Սուսաննա, հրամանը գրում ենք 1 օրինակից, աշխատողը ստորագրում է, որ ծանոթացել է բովանդակությանը, պատճեն տալիս ենք իրեն:
Վիկտորյա ջան ինձ ասում են 3 օրինակից,մեկը հաշվապահին , մեկը աշխատողի անձնական գործերի մեջ դնելու համար, մյուսը ընկերությունում որն է ճիշտ չգիտեմ:
Եթե խոսքը վերաբերում է աշխատողին աշխատանքի ընդունման մասին, ապա աշխատանքային օրեսնգրքում ասվում է, որ դրա երկրորդ օրինակը պետք է տրվի աշխատողին, իմ կարծիքով, առնվազն 2 օրինակից պետք է լինի, իսկ մյուս աշխատողներին ծանուցելու համար կարող եք հրամանին ծանոթացման մասին թերթիկ պատրաստել, որտեղ այդ հրամանի կատարման համար պատասխանատու աշխատողները կստորագրեն, և կհավաստեն որ ծանոթացել են հրամանին: