Անուշ․
Բարև ձեզ։ Աշխատակիցը աշխատել է ընդամենը 1,5 ամիս։ Նրան վերջնահաշվարկ տրվու՞մ է։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ստացված հաշիվ Wildberries ընկերությունից: “Շնորհակալ եմ խորհրդի համար, կստորագրեմ: Իսկ դրանից հուսով եմ այլ ծանուցում չի գա, որ շրջանառություն եմ թերհայտարագրում: Ոնց հասկացա դուք…” Nov 25, 00:12
on Ստացված հաշիվ Wildberries ընկերությունից: “ես Ծանուցում ստացել եմ ու պատասխանել, հաշիվները ստորագրեք եթե ԱԱՀ ով են: այո երբեմն անհասկանալի թվերով են հաշիվները, գումարը չի…” Nov 24, 23:37- on Ստացված հաշիվ Wildberries ընկերությունից: “գիտեմ, առաջին դեպքը չի, գրեք իրենց, հարկյինից էլ ծանուցում ստացել եք չէ դրա մասին” Nov 24, 21:16
on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Բարև Ձեզ։ Ներմուծվող սարքավորումը գործունեության հետ կապված լինելը կապ չունի ԱԱՀ վճարել չվճարելու հետ: Եթե այդ սարքավորումն ընդգրկված չէ «ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ…” Nov 23, 16:17on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Շատ շնորհակալ եմ Արմեն ջան մանրակրկիտ բացատրելու համար։” Nov 23, 16:15
- on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “Գոռ ջան ֆեյսբուքը հաստատ չես լրացնում: Մենք Իռլանդիայի հետ ունենք կրկնակի հարկումը վերացնելու համաձայնագիր, և այդ եկամուտները, ռեզիդենտության տեղեկանքի առկայության…” Nov 23, 16:05
- on Շրջանառության հարկի փոփոխություններ 2025թ․: “թեժ գիծը նման հարցերին նորմալ պատասխան չի կարող տալ, իրենք էդքան խորացած չեն, ավելի լավ է գրավոր հարցնեք,” Nov 22, 22:15
- on Վառելիքի ծախսագրում: “2.5 տոկոսը վերաբերում է շինություններին, իսկ պայմանագրում գրեք որ մեքենայի պահպանման որ ծախսերն է կազմակերպության վրա, սակայն մյուս կողմից կա…” Nov 22, 22:14
Անպայման, անգամ եթե 1 օր է աշխատել:
Բարև Ձեզ, Անուշ։ Այո, տրվում է։ Հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում աշխատողը 1 ամսում կուտակում է 1.67 օր, վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում՝ 2 օր արձակուրդ։
Մարիաննա ջան, իսկ ինչպե՞ս հաշվել 5 աշխատանքային (7 օրացուցային) օրվա համար քանի՞ օր է հասնում։ Շնորհակալ եմ:
Էլինա ջան, 5 օրվա համար հաշվարկ չենք կատարում, եթե, օրինակ, աշխատել է 2 ամիս 15 օր, կհաշվարկենք 2*1.67 (հնգօրյա) կամ 2*2 (վեցօրյա), իսկ 15 օրվա համար կտանք 1 ավել օր, համենայն դեպս կարող ենք աշխատողի օգտին այդ 1 օրը հաշվել, բայց 5 օրվա համար չի հասնում արձակուրդ։
Այո, վերջնահաշվարկ տրվում է։
Միայն քաղիրավական հիմունքով աշխատողներին չի տրվում վերջնահաշվարկ:
ԱՕ Հոդված 130. Աշխատողի հետ վերջնահաշվարկի կարգը
1. Աշխատանքային պայմանագիրը լուծվելու դեպքում գործատուն պարտավոր է աշխատողի հետ կատարել լրիվ վերջնահաշվարկ աշխատանքային պայմանագրի լուծման օրը, եթե սույն օրենսգրքով, օրենքով կամ գործատուի և աշխատողի համաձայնությամբ վերջնահաշվարկի այլ կարգ նախատեսված չէ:
Այո, տրվում է համապատասխան 5-օրյա աշխատանքային շաբաթվա համար 1,5*20/12=2.5 օրվա հաշվարկով, իսկ 6-օրյա աշխատանքային շաբաթվա համար 1,5*24/12=3 օրվա հաշվարկով։