Թագուհի.
Բարև Ձեզ: Ես այժմ ռուսաց լեզվի ուսուցչուհու փոխարինող եմ, որքա՞ն աշխատավարձ կստանամ և ինչպե՞ս է այն հաշվվում:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Արձակուրդի հրամանի ձև: “բարի երեկո,ինձ էլ կուղարկեք արձակուրդի հրամանի ձև ,որ խնդրեմ՞” Dec 23, 00:09
on Բաժնետոմսերի առք ու վաճառք: “2րդ մասի 3րդ կետի վերաբերյալ․ Արդյո՞ք ձեռքբերում է համարվում միայն մի ուրիշ կողմի օտարուման արդյունքում ստացված բաժնեմասը, թե կազմակերպության 0-–ից…” Dec 20, 18:21
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11- on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59
- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55
- on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
Պետք է ունենաք աշխատանքային պայմանագիր, որտեղ նշված կլինի ձեր վարձատրության չափը և տեսակը։
Դուք աշխատանքի ընդունվելուց պետք է ունենաք պայմանագիր և հստակ աշխատավարձի չափ և գործառույթներ: Իսկ եթե հրամանով գնացել եք փոխարինող աշխատակիցներից ում կեղտոտ դրույքը կամ ժամավարձ, օրավարձը բարձր է այդ դրույքով է վարձատվում փոխարինողը: Օրինակ, եթե հիմանական մասնագետը աշխատավարձ 100 000դր. գնացել է արձակուրդ և նրան եկել է աշխատակազմից այլ փոխարինող՝ 90000դր., ապա փոխարինող անձը քանի օր աշխատում է երկու աշխատատեղում ստանում է այն դրույքով ումը բարձր է՝ 100000դր:
Փոխարինած օրերի գումարը հաշվարկվում է բարձր աշխատավարձի թովով իսկ ամսվա մնացած օրերը իր դրույքով է հաշվարկվում:
Տվյալ ամսում կա 21 աշխատանքային օր, որից 10օր փոխարինող եք եղել, իր կեղտոտ թիվը բաժանում եք միջին ամսականի 21-ի ստանում եք օրական գումար, ապա բազմապատկում թե քանի օր եք փոխարինել, օրինակ՝ 10, ստացված գումարը լինում է կեղտոտ գումարը, իսկ մնացած 11 օրերի դեպքում կեղտոտ թիվը արդեն ձեր դրույքն է, բաժանում եք տվյալ ամսվա աշխատանքային օրերի թվով և բազմապատկում քանի օր եք աշխատել ձեր տեղում միայն, երկու կեղտոտ թվերը գումարում եք իրար և պահումներ անում:
Դուք ունեք նույն իրավունքները ու պարտականությունները, ինչ հիմնական աշխատողները, նայած ինչ դրույքաչափ է սահմանված կրթության ու գիտության նախարարությունից, իսկ կոնկրետ գումարի չափը կախված է աշխատած ժամերի քանակից, ամսական աշխատավարձը բաժանեք 168-ի ու բազմապատկենք ձեր աշխատած ժամերը: