Տաթև․
Բարև ձեզ։ Եթե անձն աշխատանքի է ընդունվել դեկրետ գնացող անձի փոխարեն ժամանակավոր, և որոշ ժամանակ անց ինքը նույնպես գնա դեկրետ, այդ ժամանակ ամենամսյա նմանստը կստանա՞, թե՞ ոչ, եթե ուրիշ անձի փոխարեն ժամանակավոր աշխատող է եղել։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ատամնաբուժարանի գործունեություն 2025թ․: “Նախատեսվող փոփոխությունները չեն վերաբերվում ատամնաբուժական լաբորատորիաննեին?” Dec 3, 19:38
on Մարդատար և բեռնատար ավտոմեքենաների ուղեգրեր: “Խնդրում եմ իմ էլեկտոոնային հասցեին ուղարկեք մարդատար և բեռնատար ավտոմեքենաների ուղեգրերը։ Նախապես շնորհակալ եմ:” Dec 3, 18:34
on Բանկի միջնորդավճարների արտացոլում հաշվետվություններում: “Այո, եթե հաշիվ եք ստացել բանկի կողմից ԱԱհ-ի հաշվետվությունում ներառեք, շահութահարկում ներառեք։” Dec 3, 18:06- on Սարքավորման ներմուծում: “Եթե արտադրության համար է օգտագործվելու կարծում եմ մաքսատուրքը 0-ական կլինի հնարավոր է նաև ԱԱՀ-ն 0 լինի, 1-ի մեթոդով պետք է…” Dec 3, 18:03
on Արձակուրդայինի հաշվարկ: “Հարգելի Անի, Արձակուրդային վճարի հաշվարկի համար անհրաժեշտ է նախ ստանալ միջին ամսական աշխատավարձը: Աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձի չափը որոշվում է…” Dec 3, 16:40on Սարքավորման ներմուծում: “Բայց եթե ամսեկան շրջանառությունը առաջացած ԱԱՀ-ից քիչ է լինում, այս դեպքում նպատակահարմար չէ չէ ԱԱՀ-ի անցնելու,? Թե այնուամենայնիվ քանի որ…” Dec 3, 15:57
Հարգելի Տաթև, եթե 2-րդ աշխատակիցը հանդիսանում է Ձեզ մոտ հիմնական, ապա օգտվում է բոլոր արտոնություններից: Կարող եք զանգահարել 114 համարին։
ժամանակավոր աշխատող լինելը կապ չունի, եթե գրանցված վարձու աշխատող եք հանդիսանում, կստանաք և մայրության, և միանվագ ծննդյան, և մինչև 2 տարեկանի խնամքի նպաստ,
2023թ․ հունվարի 1-ից հետո ծնված երեխաների համար ամենամսյա նպաստ ստանում են և աշխատող և չաշխատող մայրերը։ Ձեր աշխատակիցը կստանա բոլոր՝ միանվագ ծննդյան և մինչև 2 տարեկանի խնամքի ամենամսյա նպաստները։