Ռիմա.
Բարև ձեզ: Ցանկանում եմ իմանալ՝ այն ամիսներին, երբ ոչ աշխատանքյաին (տոն) օրեր են, այդ օրերի համար վարձատրվու՞մ եմ, եթե նույն ամսում գտնվել եմ արձակուրդում:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Արձակուրդի հրամանի ձև: “բարի երեկո,ինձ էլ կուղարկեք արձակուրդի հրամանի ձև ,որ խնդրեմ՞” Dec 23, 00:09
on Բաժնետոմսերի առք ու վաճառք: “2րդ մասի 3րդ կետի վերաբերյալ․ Արդյո՞ք ձեռքբերում է համարվում միայն մի ուրիշ կողմի օտարուման արդյունքում ստացված բաժնեմասը, թե կազմակերպության 0-–ից…” Dec 20, 18:21
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11- on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59
- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55
- on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
Ոչ, արձակուրդը տրվում է աշխատանքային օրերով:
Բարև Ձեզ, Ռիմա: Ձեզ տրամադրվել է, օրինակ, 20 աշխատանքային օր արձակուրդ, դա նշանակում է, որ այդ օրերի մեջ չեն ներառվում տոնական կամ հանգստյան օրերը, այլ միայն աշխատանքային օրերը: Այլ բան է, եթե աշխատեիք տոնական կամ հանգստյան օրերին, այդ դեպքում կվարձատրվեիք ժամային (օրական) դրույքաչափի կամ գործավարձի առնվազն կրկնակի չափով, կամ մեկ ամսվա ընթացքում կտրամադրվեր վճարովի այլ հանգստյան օր, կամ այդ օրը կավելացվեր Ձեր ամենամյա արձակուրդին:
Հարգելի Մարիաննա, երևի հարցս սխալ եմ ձևակերպել, ավելի առարկայական գրեմ։ Ես 24 աշխատանքային օր արձակուրդի իրավունք ունեմ, այս ամսվա 4-ից մինչև 21 ներառյալ գտնվելու եմ արձակուրդում՝ 14 օր տևողությամբ, ինձ հետաքրքիր է՝ ես մայիս ամսվա համար քանի աշխատանքային օր եմ վարձատրվելու։ Մայիսի 28 որպես աշխատած օր հաշվելու են, թե այդ օրը հավելու է հաշվարկից, ինձ արձակուրդային օրերի հաշվարկը չի հետաքրքրում, դա որոշ չափով հասկանալի է, ինձ հետաքրքրում է արձակուրդից դուրս տվյալ ամսվա մնացած օրերի հաշվարկը։
Հարգելի Մարիաննա, էլի սխալ եք հասկանում հարցս։ Ինձ հետաքրքիր է այլ բան՝ ոչ թե արձակուրդի օրերի վարձատրությունը, այլ հակառակը․ եթե այդ ամսվա մեջ արձակուրդում եմ գտնվել, չհաշված արձակուրդային օրերը, մնացած օրերի հաշվարկը ինչպե՞ս է կատարվում։ Ոչ արձակուրդային օրերի։ Օրինակ, մայիս ամսվա մեջ ոչ աշխատանքային օր կա մայիսի 28, ես ուզում եմ հասկանալ՝ արդեն հունիս ամսով որ մայիս ամսվա աշխատավարձը ստանամ (ոչ արձակուրդային վճարը), քանի՞ օրվա եմ ստանալու։ Կրկին նշում եմ, որ մայիսի 4-ից 21-ը ներառյալ գտնվելու եմ արձակուրդում, խնդրում եմ կասեք՝ հունիսին մայիս ամսվա աշխատավարձը որքա՞ն օրերի համար է կատարվելու։
Հարգելի Ռիմա, ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքի Հոդված 158. Ամենամյա արձակուրդի մասին է
Ըստ օրենքի՝ Ոչ աշխատանքային տոնական և հիշատակի օրերը որոնք համընկնում են ամենայա արձակուրդի ժամանակահատվածին, արձակուրդի օրացույցային օրերի մեջ չեն ըդգրկում և չեն վճարվում:
Հարգելի Էմիլի, երևի հարցս սխալ եմ ձևակերպել, ավելի առարկայական գրեմ։ Ես 24 աշխատանքային օր արձակուրդի իրավունք ունեմ, այս ամսվա 4-ից մինչև 21 ներառյալ գտնվելու եմ արձակուրդում՝ 14 օր տևողությամբ, ինձ հետաքրքիր է՝ ես մայիս ամսվա համար քանի աշխատանքային օր եմ վարձատրվելու։ Մայիսի 28 որպես աշխատած օր հաշվելու են, թե այդ օրը հավելու է հաշվարկից, ինձ արձակուրդային օրերի հաշվարկը չի հետաքրքրում, դա որոշ չափով հասկանալի է, ինձ հետաքրքրում է արձակուրդից դուրս տվյալ ամսվա մնացած օրերի հաշվարկը։
Եթ չունեք աշխատանքային օրենքսգիրք, ապա arlis.am ում կարող եք ուսումնասիրել, Հոդված 156 Ոչ աշխատանքային տոնական և հիշատակի օրերն են, հոդված 157 և 158:
Ոչ, չեք վարձատրվում, արձակուրդը աշխատանքային օրերով է հաշվարկվում:
Հարգելի Ներսես, երևի հարցս սխալ եմ ձևակերպել, ավելի առարկայական գրեմ։ Ես 24 աշխատանքային օր արձակուրդի իրավունք ունեմ, այս ամսվա 4-ից մինչև 21 ներառյալ գտնվելու եմ արձակուրդում՝ 14 օր տևողությամբ, ինձ հետաքրքիր է՝ ես մայիս ամսվա համար քանի աշխատանքային օր եմ վարձատրվելու։ Մայիսի 28 որպես աշխատած օր հաշվելու են, թե այդ օրը հավելու է հաշվարկից, ինձ արձակուրդային օրերի հաշվարկը չի հետաքրքրում, դա որոշ չափով հասկանալի է, ինձ հետաքրքրում է արձակուրդից դուրս տվյալ ամսվա մնացած օրերի հաշվարկը։