Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Ռուզաննա.
Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ պատասխանել՝ ես որպես կադրերի բաժնի աշխատակից, աշխատաժամանակի հաշվարկի տեղեկագրում արդյո՞ք տոնանկան օրը պետք է հերթապահող աշխատաակցի համար ժամը 24 ժամի փոխարեն գրեմ 48 ժամ։ Կամ տեղեկագրի վերջին սյունակում ևս նշեմ կրկնակի ժամը՝ ասենք 140-ի փոխարեն՝ 164։ Արդյո՞ք հաշվապահի պահանջը ճիշտ է։
Կանխավ շնորհակալ եմ։
on Արձակուրդի հրամանի ձև: “բարի երեկո,ինձ էլ կուղարկեք արձակուրդի հրամանի ձև ,որ խնդրեմ՞” Dec 23, 00:09
on Բաժնետոմսերի առք ու վաճառք: “2րդ մասի 3րդ կետի վերաբերյալ․ Արդյո՞ք ձեռքբերում է համարվում միայն մի ուրիշ կողմի օտարուման արդյունքում ստացված բաժնեմասը, թե կազմակերպության 0-–ից…” Dec 20, 18:21
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11 on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55 on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
Այո, տոնական և հիշատակի մասին օրենքի համաձայն վճարվում է օրականի կամ ժամավարձի կրկնակիի չափով։
Այո, որպես հիշատակի օր վարձատրվում է կրկնակի:
Պետք է վարձատրեք կրկնակի, բայց ժամերը շատ գրել պետք չէ, եթե աշխատել է 24 ժամ, որևէ հիմք չունեք 48 ժամ ցույց տալու։
Ոչ, տեղեկագրում գրում եք փաստացի աշխատած ժամերի քանակը, իսկ վճարումը կատարվում է կրկնակի։
Ժամերը կրկնակի չեք գրանցում,այլ վարձատրությունն եք այդ օրերի հաշվով կրկնակի վճարում, հաշվապահին տվեք ԱՕ-ն թող 3 անգամ կարդա որ հասկանա,24 ժամը ոնց կա մնում է:
Տեղեկագրում գրում եք փաստացի աշխատած ժամերի քանակը, հաշվարկը կատարվում է կրկնակիի չափով, բայց հաշվի առեք նաև այն փաստը, որ գիշերվա ժամը 12-ից հետո օրը փոխվում է, այսինքն ենթադրենք աշխատողը աշխատել է ամսի 1-ին առավոտյան ժամը 9:00 -ից մինչև ամսի 2-ը առավոտյան ժամը 9-ը, տեղեկագրում պետք է լրացնեք ամսի 1-ին՝12 ժամ և ամսի 2-ին՝ 12 ժամ, ոչ թե ամսի 1-ին՝ 24 ժամ: