Յանա․
Բարև ձեզ։ Խնդրում եմ, պատասխանեք։ Գործադիր տնօրենը պետք է գնա արձակուրդ։ Արդյո՞ք պետք է գրի դիմումը, և եթե այո, ապա ու՞մ անունով՝ ի՞ր, թե՞ հիմնադիրի։ Կանխավ շնորհակալ եմ։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Գումարի փոխանցում հիմնադրի հաշվին: “հարկայինը կարող է շրջանառության հարկ վճարողի մոտ շահույթ հաշվել` ուսումնասիրության կամ ստուգման ժամանակ” Nov 19, 11:14
on Զբոսաշրջության գործունեություն: “ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ Օ Ր Ե Ն Ք Ը Ընդունված է 2015 թվականի նոյեմբերի 13-ին ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ԻՐԱԿԱՆԱՑՄԱՆ ԾԱՆՈՒՑՄԱՆ ՄԱՍԻՆ Հոդված 10.Ծանուցման ձևերը, ծանուցման…” Nov 18, 16:55on Գումարի փոխանցում հիմնադրի հաշվին: “հարկային մարմինը ստուգում է իրականացնում Ձեր կողմից ներկայացված հաշվետվությունների հիման վրա,կասեք ինչ հաշվետվություն եք ներկայացնում,որ շահույթը ֆիքսվի,որ շահաբաժին տաք?” Nov 18, 15:39
Ինքն է գրում հիմնադրին, եթե նախատեսված է կանոնադրությամբ՝ այդ ընթացքում իր գործառույթները լիազորելով որևէ անձի:
Գրում եք միայն հրաման։
Այո, տնօրենը դիմում է գրում հիմնադիրին, և հիմնադիրների ժողովի արձանագրության հիման վրա տրամադրվում է արձակուրդ:
Լավ կլինի, եթե ունենաք արձակուրդայինի գրաֆիկ, այդ դեպքում ոչ մի դիմումի կարիք չի լինելու, եթե չունեք, թող գրի հիմնադիրի անունով:
Տնօրենը դիմում չի գրում, միայն հրաման եք կազմում։
Բարև Ձեզ։ Պետք չէ գրել դիմում։
Պետք է գրվի դիմում ուղղված հիմնադիրին կամ համայնքներում ղեկավարներին, ու նոր հիմնադիրի մոտից հրաման է տվում, որով էլ գնում է արձակուրդ և նշանակվում է փոխարինող տնօրենին:
Պետք է գրեք դիմում հիմնադրին և լինի հրաման:
Եթե չունեք արձակուրդային գրաֆիկ, գրվում է դիմում հիմնադրի անունով և հրամանագրվում է։