Արթուր.
Գործընկերներ, ի՞նչ պատասխանատվություն է սահմանված տաբել չվարելու համար, և ընդհանրապես ի՞նչ հետևանքներ կարող են լինել տաբել չվարելու դեպքում:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “Բարև Ձեզ։ Այո, մարդատար մեքենայի ձեռքբերման ԱԱՀ-ն ենթակա է դեբետագրման 2023թ․ դեկտեմբերի 1-ից հետո ձեռքբերումների մասով։” Dec 18, 13:56
on Ավտոտեխսպասարկման գործունեություն: “Իսկ ներողություն բացի 10% շրջհարկից ել ինչ հարկեր պետք է վճարի եթե չունի աշխատող ,աշխատողն աձի տնօրենն է” Dec 18, 01:55
on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “փակելուց հետո չեն հատուցի, ուրեմն պիտի ազատեք աշխատողին, որ որպես չաշխատող մայրության նպաստ ստանա, եթե չեք կարող վճարել աշխատողին, ազատեք,…” Dec 17, 20:55on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “Isk vorqan jamanak heto kpoxancen .Pakeluc heto kpoxhatucvi” Dec 17, 20:16
- on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “մինրև լուծարումը պետք է փոխհատուցման դիմում ներկայացնեք,” Dec 17, 20:00
on Ի՞նչ վաճառքի գին սահմանել: “Հստակ սահմանված տոկոսադրույք չկա: Ինքնուրույն որոշեք ձեր վաճառքի գինը:” Dec 17, 16:09- on Դադարեցված ՍՊԸ հաշվետվություններ: “Հարց 1․որ սուբյեկտով հարմար է նրանով էլ գործեք 2025-ին, Կարող եք ՍՊԸ-ի գործունեությունը դադարեցնել,լուծարել, վաճառել, Հարց 2․ Այո ՍՊԸ-ի համար…” Dec 17, 14:02
Հարգելի Արթուր, թեև ՀՀ կառավարության 2005 թվականի N 1471-Ն որոշումը, որը սահմանում էր աշխատաժամանակի հաշվարկի տեղեկագրի (տաբելի) վարման կարգը և ձևը ուժը կորցրել է, ՀՀ աշխատանքային օրենգրքի 142-րդ հոդվածի 6-րդ մասի պահանջն ապահովելու համար գործատուն պարտավոր է ցույց տալ այն փաստաթուղթը, որով հաշվառել է յուրաքանչյուր աշխատողի օրական և (կամ) շաբաթական աշխատաժամանակը, հետևաբար, քանի որ օրենսդրությամբ նման փաստաթղթի ձև սահմանված չէ, կարող եք ինքներդ մշակել այդ ձևը կամ ավելի ճիշտ կլինի պահպանել հին ձևը:
Ինչ վերաբերում է պատասխանատվությանը, ապա 142-րդ հոդվածի 6-րդ մասի պահանջը չապահովելու համար տուգանքի չափը սահմանված է <> ՀՀ օրենսգրքի 41-րդ հոդվածով:
ՀՀ ֆինանսների նախարարի 2016 թվականի փետրվարի 1-ի N37-Ն հրամանի 1-ին կետի 1-ին ենթակետով սահմանված հավելված 1-ի 47-րդ կետով հաստատվել է աշխատաժամանակի հաշվարկի տեղեկագիրը (ձև ԾԽ-5):
Նշված հրամանն ուժի մեջ է մտել 29.02.2016թ.: