Աննա.
Հարգելի հաշվապահներ, ասացեք խնդրեմ, մեր հիմնարկի գործավարը ազատվել է աշխատանքից համաձայն իր դիմումի և գնում է: Նա ունի 35 տարվա ստաժ և 2010թ-ին արձակուրդ չի գնացել: Ասացեք խնդրեմ, ինչպե՞ս հաշվեմ նրա վերջնահաշվարկը:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Արձակուրդի հրամանի ձև: “բարի երեկո,ինձ էլ կուղարկեք արձակուրդի հրամանի ձև ,որ խնդրեմ՞” Dec 23, 00:09
on Բաժնետոմսերի առք ու վաճառք: “2րդ մասի 3րդ կետի վերաբերյալ․ Արդյո՞ք ձեռքբերում է համարվում միայն մի ուրիշ կողմի օտարուման արդյունքում ստացված բաժնեմասը, թե կազմակերպության 0-–ից…” Dec 20, 18:21
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “Շնորհակալություն , փատորեն 2025թ.-ից շրջհարկով պետք է աշխատենք” Dec 19, 08:46
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11- on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59
- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55
- on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
Հարգելի Աննա համաձայն ԱՕ 129 հոդվածով —
15տարի և ավելի աշխատալու դեպքում
44 աշխատանքային օրվա միջին օրական աշխատավարձի չափով
Հարգելի Սուսաննա խնդրում եմ գրեք ավելի մանրամասն, աշխատավարձի չափը 47000, վերջին արձակուրդը եղել է 01.10.2010թ-ին:
Կաանխավ Շնորհալակություն
Հարգելի Սուսաննա Հ.
Ձեր նշած հոդվածը վերաբերում է արձակման նպաստին, սակայն Աննայի հարցը վերջնահաշվարկի մասին է:
Հարգելի Աննա, կարծում եմ Ձեր նշած դեպքում պետք է ընդհանուր սահմանված կարգով հաշվարկեք և վճարեք չօգտագործված արձակուրդ + չվճարված աշխատավարձ, ստաժն այստեղ ոչ մի կապ չունի:
Սուսաննա Հ.
Իմ կարծիքով դուք ճիշտ չեք մեկնաբանում ՀՀ ԱՕ 129 հոդվածը: Ալնտեղ խեսքը գնում է
113 հոդվածով ազատվողների մասին.այլ ոչ 112 իր դիմումի համաձայն. և այն էլ հաշվի առնելով տվյալ գործատուի մոտ անընդմեջ աշխատանքային ստաժը:
Աննա Ձեր գործավարի դեպքում պետքե հաշվարկել` չօգտագործված ամենամյա արձակուրդի համար դրամական հատուցում, հատուցման չափը որոշվում է տվյալ ժամանակահատվածի համար տրամադրման ենթակա ամենամյա արձակուրդի չօգտագործված օրերի քանակով, ՀՀ ԱՕ հոդ.170 կետ2:
Ամենամյա արձակուրդի տևողությունը հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում 20 աշխատանքային օր է, իսկ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում` 24 աշխատանքային օր, ՀՀ ԱՕ հոդ. 159 կետ 1: Իսկ վերը նշված թիվ 1 կարծիքի, ԱՕ 129 հոդվածը որևէ աղերս չունի մեր խնդրո առարկաի հետ, ոստի գործավարի վերջնահաշվարկում 35 տարվա աշխատանքային ստաժը հաշվի չի առնվի:
Անչափ շնորհակալ եմ Ձեզ հարգելի կոլեգաներ