Մարիամ.
Ինչպե՞ս են հաշվում վերջնահաշվարկը:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Առևտուր Wildberries հարթակում: “Ինչպես գտնեմ այդ կայքը Հայաստանի Wildberries սելլերներ ” Nov 28, 11:37
on Ինչպե՞ս հիմնավորել առցանց իրացումը: “սեփական կայքով վաճառքի դեպքում էլեկտրոնային ՀԴՄ է գրվում, եթե չէ, ուրեմն ՀԴՄ-ով” Nov 28, 11:35- on Ստացված հաշիվ Wildberries ընկերությունից: “այո, ինվոյսը անպայման ուզեք թող մեյլով ուղարկեն” Nov 28, 11:32
on Ինչպե՞ս հիմնավորել առցանց իրացումը: “Այսքանը հասկանալի է, շնորհակալ եմ, բայց ավելի շատ ինձ պետքա հասկանամ հասույթ ճանաչելու համար արդյոք պարտադիրա հաշիվ ապրանքագրի առկայությունը? Որովհետև…” Nov 28, 11:24
- on Ինչպե՞ս հիմնավորել առցանց իրացումը: “որ տեղեկությունը չկա, 4. Հարկային հաշվում կամ ճշգրտող հարկային հաշվում պարտադիր ներառվում են՝ 10) ապրանք ձեռք բերող, աշխատանք ընդունող…” Nov 27, 12:21
on Եկամտային հարկի պարտավորություն ֆիզ. անձից ձեռքբերում ունենալու դեպքում: “2025թ. հունվարի մեկից, եթե ձեռքբերումը գյուղատնտեսական արտադրանք է և վաճառողը անմիջապես արտադրողն է, ապա էլեկտրոնային հաշվի առկայության պայմաններում, կարծում եմ,…” Nov 27, 12:08
Պետք է նայեք թե արձակուրդ չտրամադրված ունի, չվճարված բյուլետեն կա, աշխատավարձը լրիվ պետք է վճարել թե ըստ օրերի, վնասի հատուցման գումար կա գանձելու, պահումները կատարել ու վճարել:
Վերջնահաշվարկը աշխատողի աշխատած ժամանակահատվածի համար չվճարված արձակուրդի գումարն է, մեկ տարում աշխատողին 20/24 օր արձակուրդ է հասնում ըստ դրա գտնում ենք վերջնահաշվարկի գումարի չափը:
Բարև Ձեզ, Մարիամ:
Ենթադրենք՝ աշխատակիցը աշխատել է 8 ամիս և ստացել 94 000 դրամ (կեղտոտ): Այդ 8 ամսվա ընթացքում նա կուտակել է 13 օր կամ 16 օր արձակուրդ (5-օրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում 1 ամսում կուտակվում է 1.67 օր արձակուրդ, 6-օրյայի դեպքում՝ 2 օր, 8*1.67=13.36, 8*2=16): Գումարում եք այդ 8 ամսվա ընթացքում ստացած աշխատավարձը, ինչպես նաև եթե ստացել է հավելավճար, իսկ պարգևավճարը՝ 1/12 մասով, գումարում եք միայն լիարժեք ամիսները, այսինքն՝ եթե նա ընդունվել է աշխատանքի ոչ ամսի 1-ով, այլ ամսվա ընթացքում, ապա այդ ամիսը չի մասնակցում հաշվարկին, չեն մասնակցում նաև այն ամիսները, որոնց ընթացքում աշխատողը եղել է արձակուրդում կամ անաշխատունակության ժամանակահատվածում (բյուլետեն է բերել): Այսպես՝ աշխատել է 8 ամիս և ընդունվել է աշխատանքի առաջին ամսվա 10-ին, գումարում եք 7 ամսվա ստացած գումարները և բաժանում 7-ի, ստանում եք միջին ամսական աշխատավարձը, դա էլ բաժանում եք 21-ի կամ 25-ի (5-օրյայի դեպքում՝ 21-ի, 6-օրյայի դեպքում՝ 25-ի), ստանում եք միջին օրականը, դա էլ բազմապատկում եք 13-ով կամ 16-ով և ստանում եք չօգտագործված արձակուրդի հատուցման գումարը, հանում եք հարկերը ու վճարվելիք աշխատավարձի հետ միասին պայմանագրի լուծման օրը վճարում աշխատողին: Նշեմ նաև, որ եթե միջին ամսական աշխատավարձը ցածր լինի նվազագույն աշխատավարձից, օրինակ՝ մեկ ամիս 94 000-ից պակաս ստացած լինի, միջինն էլ պակաս կլինի, այդ դեպքում որպես միջին ամսական աշխատավարձ պետք է վերցնեք 93 289 դրամը: