Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Արմինե.
Հարգելի կոլեգաներ, ես աշխատում եմ մարզադպրոց ՊՈԱԿ-ում: Սեպտեմբերի 14-ին ընդունել եմ աշխատանքի մարզիչին և նոյեմբերի 1-ին ազատել: Խնդրում եմ ասեք, ես վերջնահաշվարկ պե՞տք է տամ, թե չէ: Եթե տամ, ապա ինչպե՞ս հաշվեմ ու ի՞նչ ետպահում պետք է անեմ: Խնդրում եմ շտապ պատասխանել:
on Ինչպե՞ս բաշխել չբաշխված շահույթը: “Այո պետռեգիստրով գրանցել ենք։ Շնորհակալ եմ պատասխանի համար։” Nov 14, 17:41
on Համատիրության գործունեություն: “եթե շահույթ ունենաք կլինի շահութահարկի պարտավորություն” Nov 14, 17:20 on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “երբ է մատուցվել ծառայությունը, դրանով է որոշվում, Հ. 40 Աշխատանքի կատարման և ծառայության մատուցման պահը” Nov 14, 17:19
on Համատիրության գործունեություն: “Շնորհակալ Եմ արձագանքի համար, 3-րդ կետի մասով նկատի ունեմ Իրավաբանական անձանց դուրս գրված Պարտադիր Նորմերի /Համատիրության վճարների հաշիվների մասով։ Այս…” Nov 14, 16:40
on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “invoice դուրս է գրվել 05․11․2024թ․ հոկտեմբեր ամսվա համար ,ես պետք է նոյեմբերի հաշվետվության մեջ ներառեմ թէ հոկտեմբեր՞” Nov 14, 15:42 on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “ԿԲ-ի կուրսի համար նայեք հ.16ը,ԱԱՀ ամսական հաշվետվության մեջ պետք է ցույց տալ,” Nov 14, 15:38
Հարգելի Արմինե, պետք է կատարեք լրիվ վերջնահաշվարկ, հաշվարկեք աշխատավարձը աշխատած օրերի համար, 1.67 գարծակցով հաշվարկեք արձակուրդայինը:
Հարգելի Էդգար ես հաշվել եմ այսպես 30/12=2.5 ստացել եմ մեկ ամսվա հասանելիք արձակուրդային օրը:Քանր որ աշխատել է 1.5 ամիս ուրեմն 2.5+1.25=3.75օր
42900(դրույքը)/25*3,75=6435 հետո արել եմ ետպահում 7000 դրամ սոցին և 3տոկոս;Խնդրում եմ ասա ճիշտ եմ արել թե չէ
Հարգելի Արմինե վերջնահաշվարկից պահվում է միայն եկամտահարկ, ըստ եկամտահարկի օրենքի: