Էմմա.
Եթե աշխատողը 15.11.2010թ. ընդունվել է աշխատանքի, արձակուրդ չի գնացել և 04.04.2011թ. ազատվում է աշխատանքից, նոր օրենքով ինչպե՞ս պետք է տալ վերջնահաշվարկ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11- on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59
- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55
- on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “Բարև Ձեզ։ Այո, մարդատար մեքենայի ձեռքբերման ԱԱՀ-ն ենթակա է դեբետագրման 2023թ․ դեկտեմբերի 1-ից հետո ձեռքբերումների մասով։” Dec 18, 13:56
7 աշխ. օր չգնացած արձակուրդի փոխհատուցում + չվճարված աշխատավարձը…
Միջին ամսեկան աշխատավարձը պետք է բաժանեք 21 (հնգօրյա) կամ 25 (վեցօրյա) և բազմապատկեք 7:
Արձակուրդայինի թվից 3% չի պահվում, որպես վերջնահաշվարկ:
Հարգելի կոլեգաներ, համաձայն Աշխատանքային օրենսգրքի վերջին փոփոխությունների, աշխատողին չի վճարվում փոխհատուցում չօգտագործված արձակուրդային օրերի դիմաց, եթե նա ձեռք չի բերել արձակուրդ գնալու իրավունք, այսինքն եթե չի լրացել այդ կազմակերպությունում նրա աշխատանքի 6 ամիսը:
Հարգելի Էմմա, եթե աշխատողը 15.11.2010թ. ընդունվել է աշխատանքի և 04.04.2011թ. ազատվում է, ապա նա արձակուրդի իրավունք չունի դեռ, քանի որ վեց աշխատանքային ամիս չի լրացել: