Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Անի.
Բարև ձեզ, հարգելի մասնագետներ: Խնդրում եմ, օգնեք, շտապ է պետք:
Հիմնարկի լուծարման արդյունքում կատարվել է վերջնահաշվարկ, բայց գումարը ըստ իս քիչ է հաշվարկված: Ի՞նչ տվյալներ տրամադրեմ, որ լիարժեք հաշվարկ արվի: Ասեմ, որ 16.07.2001թ. ընդունվել եմ աշխատանքի, այս նոյեմբեր ամսին եղել եմ արձակուրդում:
on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Այո, արտադրությունը դեռևս կարող է աշխատել միկրոհամակարգով, եթե նախորդ տարվա արդյունքներով 24մլն դրամի շեմը չի գերանցել:” Nov 20, 09:21
on Եկամտային հարկ 20 % շրջանառության հարկ վճարող հարկային գործակալների համար: “20 տոկոս եկամտային հարկի վճարման գործակալի պարտականությունից ազատված են,եթե այս գնումներին են վերաբերում «2) գյուղատնտեսական արտադրանքի և Կառավարության սահմանած ցանկում…” Nov 19, 21:05 on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “կարող եք ,եթե 2024 հարկային տարվա կամ ընթացիկ հարկային տարվա ընթացքում գործունեության բոլոր տեսակների մասով իրացման շրջանառությունների հանրագումարը չի գերազանցի…” Nov 19, 20:59 on Միջին աշխատավարձի հաշվարկ: “Մայրության նպաստի միջինի հաշվարկի մեջ պարգևատրումները մտնում են լրիվությամբ” Nov 19, 20:47 on Փոխառություն 0 տոկոս տոկոսադրույքով: “հղման համար պիտի քաղ.օրենսգրքի դրույթներով առաջնորդվեք,” Nov 19, 20:44 on Բլոգերների հաշվապահություն: “հարկումը կախված է կարգավիճակից՝ֆիզ.անձ,ԱՁ,ՍՊԸ, շրջհարկ վճարողները ունեննաև այլ հաշվետվություններ, վճարումներ” Nov 19, 20:42
on Գումարի փոխանցում հիմնադրի հաշվին: “Հիմա, եթե այդ տրամաբանությամբ առաջնորդվենք, որ շրջանառության հարկի հաշվարկներ չներկայացնեք, ՊԵԿ-ը չի՞ կարողանալու Ձեր փոխարեն շրջանառության հարկ հաշվարկել հարկ եղած…” Nov 19, 18:13
Հարգելի Անի, հաշվարկի համար անհրաժեշտ է.
1. 2001թ.-ից մինչև աշխատանքից ազատման օրը որքան անգամ եք վճարովի արձակուրդում եղել և քանի օրով,
2. աշխատանքից ազատման ամսվանը նախորդող 12 ամիսների եկամտի (աշխատավարձի) չափը: Պարտադիր նշեք` հաշվարկային աշխատավարձի չափն է, թե վճարվող,
3. հնգօրյա աշխատանքային շաբաթով եք աշխատում, թե վեցօրյա,
4. պաշտոնը
5. աշխատանքից ազատման ամսաթիվը
Ե՞րբ եք ընդունվել աշխատանքի, ինչքա՞ն եք ամեն ամիս ստացել, ե՞րբ եք ազատվել ու արձակուրդ ո՞ր ամիսներին եք գնացել:
Շաբաթական քանի՞ օր եք աշխատել, և չօգտագործված արձակուրդի օրերը:
Հարգելի Անի, քանի որ Դուք աշխատանքից ազատվում եք կազմակերպության լուծարման հոդվածով, Ձեզ պետք է վճարեն նաև արձակման նպաստ մեկ ամսվա միջին աշխատավարձի չափով (համաձայն աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 129, կետ 1): Նշեմ նաև, որ արձակման նպաստից հարկեր չեն պահվում: