Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Անի.
Բարև ձեզ, հարգելի մասնագետներ: Խնդրում եմ, օգնեք, շտապ է պետք:
Հիմնարկի լուծարման արդյունքում կատարվել է վերջնահաշվարկ, բայց գումարը ըստ իս քիչ է հաշվարկված: Ի՞նչ տվյալներ տրամադրեմ, որ լիարժեք հաշվարկ արվի: Ասեմ, որ 16.07.2001թ. ընդունվել եմ աշխատանքի, այս նոյեմբեր ամսին եղել եմ արձակուրդում:
on Դադարեցված ՍՊԸ հաշվետվություններ: “կներեք, իսկ կասեք հենց գործունեության սկզբից էլ հաշվետվությունները ներկայացնեմ (2020թ-ից) 0 ական ? հնարավոր է որ մի քանի տարվանը և…” Dec 27, 17:26
on Եկամտային հարկի պարտավորություն ապրանքային մնացորդի նկատմամբ: “Որպեսզի կարողանաք հարկային մարմիններին ապացուցել, որ ունեցել եք որոշակի մեծությամբ ապրանքային մնացորդ մինչև օրենքն ուժի մեջ մտնելը, ապա առ 01.01.25թ-ի…” Dec 27, 15:15
on Եկամտային հարկի պարտավորություն ապրանքային մնացորդի նկատմամբ: “լավ, դե նայեք 12.06.24 հօ-285-ի ու 25.10.23 հօ-340-ի, մնացորդների հետ կապված դրույթները” Dec 27, 14:32
on Մեղուների ու մեղվապահական պարագաների ձեռքբերում: “Շնորհակալ եմ,այո մեծածախ վաճառք է” Dec 27, 12:49
on Դոմենային անվանման ձեռքբերում: “Հասկանում եմ որ պետք է վճարեմ, իմ հարցն էր ե՞րբ: Ըստ Հոդված 40ի ծառայության մատուցման պահ է համարվում 2025ն: Հիմա…” Dec 27, 02:05 on Եկամտային հարկի պարտավորություն ապրանքային մնացորդի նկատմամբ: “տենց հստակ չեմ կարող ասել,գործնեությունն էլ կապ ունի.առևտուր թե արտադրություն, ինչ գործնեություն է ձերը, նայեք ՀՕ փոփոխությունների անցումային դրույթները 12.06.24-ի…” Dec 26, 23:11
on Եկամտային հարկի պարտավորություն ապրանքային մնացորդի նկատմամբ: “Շնորհակալություն Ապրանքների ձեռքբերումը տեղի է ունեցել 2024թ-ին։ Վարվել է հաշվապահական հաշվառում, արդյունքում ձևավորվել է ապրանքային մնացորդ, իսկ օրենքը ուժի մեջ…” Dec 26, 23:01
Հարգելի Անի, հաշվարկի համար անհրաժեշտ է.
1. 2001թ.-ից մինչև աշխատանքից ազատման օրը որքան անգամ եք վճարովի արձակուրդում եղել և քանի օրով,
2. աշխատանքից ազատման ամսվանը նախորդող 12 ամիսների եկամտի (աշխատավարձի) չափը: Պարտադիր նշեք` հաշվարկային աշխատավարձի չափն է, թե վճարվող,
3. հնգօրյա աշխատանքային շաբաթով եք աշխատում, թե վեցօրյա,
4. պաշտոնը
5. աշխատանքից ազատման ամսաթիվը
Ե՞րբ եք ընդունվել աշխատանքի, ինչքա՞ն եք ամեն ամիս ստացել, ե՞րբ եք ազատվել ու արձակուրդ ո՞ր ամիսներին եք գնացել:
Շաբաթական քանի՞ օր եք աշխատել, և չօգտագործված արձակուրդի օրերը:
Հարգելի Անի, քանի որ Դուք աշխատանքից ազատվում եք կազմակերպության լուծարման հոդվածով, Ձեզ պետք է վճարեն նաև արձակման նպաստ մեկ ամսվա միջին աշխատավարձի չափով (համաձայն աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 129, կետ 1): Նշեմ նաև, որ արձակման նպաստից հարկեր չեն պահվում: