ՍՊԸ տնօրենը գտնվում է ժամանակավոր անաշխատունակության մեջ: Վերջինիս լիազորությունները կատարում է ընկերության այլ աշխատակից: Ի՞նչ իրավական հիմք է անհրաժեշտ դրա համար` տնօրենի հրաման, թե՞ հիմնադրի որոշում:
Գործադիր մարմին (տնօրեն) նշանակելու լիազորություն ունի միայն ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողովը։ Սակայն, այդ դեպքում անհրաժեշտ կլինի ՀՏ-ում, բանկում, ռեգիստրում փոխել տնօրենի անձնագրային տվյալները։
Հնարավոր տարբերակ է նաև տնօրենի կողմից այդ աշխատակցին տրված լիազորագիրը։
Հարգելի Արսինե,
Գործադիր մարմին (տնօրեն) նշանակելու լիազորություն ունի միայն ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողովը։ Սակայն, այդ դեպքում անհրաժեշտ կլինի ՀՏ-ում, բանկում, ռեգիստրում փոխել տնօրենի անձնագրային տվյալները։
Հնարավոր տարբերակ է նաև տնօրենի կողմից այդ աշխատակցին տրված լիազորագիրը։