այո, գրավոր հիմքերը ապահովեք,օրինակ արտահերթ ժողովի արձանագրության հիման վրա,
Սիլվա Միքայելյան
Հյուր
1 տարի առաջ
2005 թ․ դեկտեմբերի 29-ի N 2335-Ն որոշման համաձայն աշխատողները գործուղման են մեկնում գործատուի անհատական իրավական ակտի համաձայն՝ եթե հիմնադիրը հանդիսանում է նաև վարձու աշխատող, կարող էք վարձատրել։
Կարծում եմ, որ եթե բաժնետերը ընկերությունում չի կատարում որոշակի աշխատանք (չի համարվում ընկերության աշխատող), ապա նրան վճարված գործուղման ծախսերը չեն կարող ծախսագրվել: Հոդված 117.Գործուղման ծախսերը 2. Սույն հոդվածի կիրառության իմաստով՝ գործուղման ծախսեր են համարվում շահութահարկ վճարողին կամ նրա աշխատողին Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով գործուղելու դեպքում գործուղվողին նույն օրենսդրությամբ սահմանված կարգով և դեպքերում հատուցում տրամադրելու համար կատարվող ծախսերը:
այո, գրավոր հիմքերը ապահովեք,օրինակ արտահերթ ժողովի արձանագրության հիման վրա,
2005 թ․ դեկտեմբերի 29-ի N 2335-Ն որոշման համաձայն աշխատողները գործուղման են մեկնում գործատուի անհատական իրավական ակտի համաձայն՝ եթե հիմնադիրը հանդիսանում է նաև վարձու աշխատող, կարող էք վարձատրել։
Կարծում եմ, որ եթե բաժնետերը ընկերությունում չի կատարում որոշակի աշխատանք (չի համարվում ընկերության աշխատող), ապա նրան վճարված գործուղման ծախսերը չեն կարող ծախսագրվել:
Հոդված 117.Գործուղման ծախսերը
2. Սույն հոդվածի կիրառության իմաստով՝ գործուղման ծախսեր են համարվում շահութահարկ վճարողին կամ նրա աշխատողին Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով գործուղելու դեպքում գործուղվողին նույն օրենսդրությամբ սահմանված կարգով և դեպքերում հատուցում տրամադրելու համար կատարվող ծախսերը: