Գայանե.
Բարի օր բոլորին.
Խնդրում եմ պատասխանեք, կարելի է արդյոք արձակուրդի (հերթական, անաշխատունակության, ֆիզ.արձակուրդ) մեջ գտնվող աշխատողին մի պաշտոնից տեղափոխել մյուսին:
Կանխավ շնորհակալ եմ.
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Accountant.am
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Միայն աշխատողի համաձայնությամբ, համապատասխան համաձայնագիր կնքելու միջոցով…
Ավելի մանրամասն կարող եք կարդալ ԱՕ 105, 106 հոդվածներում:
Գայանե ջան աշխ. օրենսգրքի 105 հոդվածում ասվում է, որ կարող էս փոխել աշխատանքային պայմանագիրը և հետևաբար պաշտոնը, բայց միայն գրավոր համաձայնությամբ աշխատողի, եթե կոլետիվ կամ աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված չէ..հոդվ. 194 առանց աշխատողի համաձայնությամբ պայմանագրով նախատեսված լինելու դեպքում առնվազն 1 ամիս առաջ պիտի ծանուցես դրա մասին…106 հոդ. ասում է, որ կարող էս փոխել առանց համաձայնությամբ տարերրային աղետների, հրդեհների ժամանակ ..մի խոսքով, չեք կարող..