Ջուլիա․
Բարև ձեզ, հարցս հետևյալն է․ արդյո՞ք կարող եմ բանվորի հետ կնքել աշխատանքային պայմանագիր, սակայն աշխատավարձը նշել գործավարձային, բայց քանի որ շինարարության ոլորտ է, ամեն ամիս աշխատավարձ չտալ։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Ջուլիա․
Բարև ձեզ, հարցս հետևյալն է․ արդյո՞ք կարող եմ բանվորի հետ կնքել աշխատանքային պայմանագիր, սակայն աշխատավարձը նշել գործավարձային, բայց քանի որ շինարարության ոլորտ է, ամեն ամիս աշխատավարձ չտալ։
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
Հարգելի Ջուլիա, ձեր մոտեցմամբ միայն կարող եք կնքել քաղ. իրավական պայմանագիր և այնտեղ նշել գործավարձային մոտեցումը։
Այո կարող եք, ԱՕ հ.180 2. Ժամային, գործավարձային և ամսական դրույքաչափը, աշխատանքի վարձատրության այլ ձևեր, չափն ու պայմանները, աշխատանքի նորմաները սահմանվում են կոլեկտիվ կամ աշխատանքային պայմանագրերով:
Այո, կարող եք։ Կնքեք քաղիրավական պայմանագիր։
Այո, կարող եք կնքել պայմանագիր։
Հարգելի Ջուլիա, կարող եք կնքել ծառայությունների մատուցման պայմանագիր և վարձատրությունը կատարել աշխատանքները ավարտելուց հետո:
Այո ,քաղիրավական պայմանագիր կարող եք կնքել։
Կարող եք որպես քաղիրավ գրանցել: