Պահակը աշխատում է ժամային դրույքաչափով

Նառա.

Եթե պահակը աշխատում է ժամային դրույքաչափով և ոչ թե հաստիքով, ինչպե՞ս հաշվել նրա աշխատավարձը: Ինչպե՞ս կարող եմ իմանալ պատասխանը:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
1 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Ֆլորա

Եթե աշխատանքային պայմանագրով սահմանված է օրական թե քանի ժամ պետք է աշխատի, ապա այդ ժամը բազմապատկել յուրաքանչյուր ժամի համար նշանակված դրույքաչափով, իսկ եթե օրական չի սահմանված, թե քանի ժամ պետք է աշխատի, ապա պետք է փաստացի աշխատած ժամերը բազմապատկել այդ դրույքաչափով: Կարծում եմ այդպես է, նայեք աշխատանքային օրենսգիրքը: