Ագնեսա․
Բարև ձեզ, խնդրում եմ ասել՝ արդյո՞ք չօգտագործված արձակուրդը կարելի է գումարի տեսքով ստանալ։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Պե՞տք է արդյոք կնիք: “Իսկ կնիք ստանալուց հետո ինչ որ վճարումներ արվում է կնիքի համար՞” Dec 30, 16:55
on Չհաշվանցվող ԱԱՀ որպես ծախս ճանաչում: “Բարև Ձեզ։ Այո, ԱԱՀ-ից ազատված գործարքների դեպքում ձեռքբերումների ԱԱՀ-ն համարվում է նվազեցվող ծախս շահութահարկի հաշվարկի ժամանակ․ Հոդված 121.Ծախսերի առանձին տեսակների…” Dec 29, 23:03
on Բեռնափոխադրումների գործունեություն: “ՀՎՀՀ ունենալը պարտադիր չէ. ՊՏԻՉԿԱ Դրեք, ԵՎ ԳՈՒՄԱՐԸ (ՌՈՒԲԼԻՆ) ՎԵՐԱԾԵք ԴՐԱՄԻ ու լրացրեք,ԳՐԵք” Dec 29, 21:04on Բեռնափոխադրումների գործունեություն: “Ծառայություններ (սահմանված դեպքերում ՀՎՀՀ ունենալը պարտադիր չէ. Ա՞ՅՍՏԵՂ ԵՄ ՊՏԻՉԿԱ ԴՆԵԼՈՒ ։ ԵՎ ԳՈՒՄԱՐԸ (ՌՈՒԲԼԻՆ) ՎԵՐԱԾԵՄ ԴՐԱՄԻ՞։ ՒՍԿ ԵԹԵ ՉԳՐԵՄ…” Dec 29, 19:52
on Բնակարանի վարձակալության հաշվետվություն: “Անչափ շնորհակալ եմ արձագանքի համար։ Տվյալ անձն ունի էլ.ստորագրություն” Dec 29, 16:26
- on Բեռնափոխադրումների գործունեություն: “ՌԴ գործընկերոջ տվյալներով հայերեն գրեք, միայն պտիչկա դրեք որ ՀՀ ի նման չլինի, գրել լինում է,” Dec 28, 16:33
- on Աշխատողի ծանուցում հեռավար եղանակով: “քանի որ այդ պահանջը միայն գրավոր է, իսկ այլ եղանակով ևս կարող եք ծանուցել, այդ դեպքում փոստով ծանուցեք գրավոր,հետո կազատեք,…” Dec 28, 16:00
- on Չհաշվանցվող ԱԱՀ որպես ծախս ճանաչում: “շահութահարկի հաշվարկի դեպքում ԱԱՀ-ն չի ներառվում են ծախսերի մեջ և նվազեցվում. հ. 113 Ռեզիդենտ շահութահարկ վճարողի և մշտական հաստատության միջոցով…” Dec 28, 15:54
Աշխատանքային օրենսգրքի Հոդված 170.
Չօգտագործված ամենամյա արձակուրդի համար դրամական հատուցումը
1. Ամենամյա արձակուրդի փոխարինումը դրամական հատուցմամբ չի թույլատրվում: Եթե աշխատանքային պայմանագրի լուծման հետևանքով ամենամյա արձակուրդի իրավունք ձեռք բերած աշխատողին չի կարող տրամադրվել ամենամյա արձակուրդ, կամ աշխատողը չի ցանկանում դրա տրամադրումը, ապա նրան վճարվում է դրամական հատուցում:
1.1. Սույն օրենսգրքի 100-րդ կամ 101-րդ հոդվածով սահմանված ժամկետներով կնքված, ինչպես նաև մինչև վեց ամիս աշխատած աշխատողների հետ աշխատանքային պայմանագիրը լուծվելու դեպքում գործատուն չօգտագործված ամենամյա արձակուրդի համար աշխատողին վճարում է դրամական հատուցում` սույն հոդվածի 2-րդ մասին համապատասխան:
2. Ամենամյա արձակուրդը չօգտագործելու համար դրամական հատուցումը վճարվում է աշխատանքային պայմանագիրը լուծելիս: Հատուցման չափը որոշվում է տվյալ ժամանակահատվածի համար տրամադրման ենթակա ամենամյա արձակուրդի չօգտագործված օրերի քանակով: Հատուցումը վճարվում է չօգտագործված բոլոր արձակուրդների համար:
ԱՕ 170-րդ հոդվածի համաձայն՝ Ամենամյա արձակուրդի փոխարինումը դրամական հատուցմամբ չի թույլատրվում: Ուրիշ բան, եթե պայմանագիրը լուծվում է, այս դեպքում չօգտագործված բոլոր արձակուրդների համար վճարվում է:
Բարև ձեզ: Իսկ եթե աշխատավարձի բարձրացում է կատարվել, և ունեմ չգնացած արձակուրդի օրեր անցած տարվանից, արձակուրդայինի գումարի վերջնահաշվարկ ո՞ր աշխատավարձով է կատարվելու: