Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Արամ.
Հարգելի հաշվապահներ, աշխատողը կազմակերպությունում աշխատել է ընդամենը մեկ ամիս: Արդյո՞ք նրա աշխատանքից ազատվելուց պետք է հաշվարկեմ ու վճարեմ մեկ ամսվա համար հասանելիք արձակուրդային օրերի համար (որը մեր կազմակերպությունում կազմում է 2 օր): Շտապ է: Շատ շնորհակալ եմ:
on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55 on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “Բարև Ձեզ։ Այո, մարդատար մեքենայի ձեռքբերման ԱԱՀ-ն ենթակա է դեբետագրման 2023թ․ դեկտեմբերի 1-ից հետո ձեռքբերումների մասով։” Dec 18, 13:56
on Ավտոտեխսպասարկման գործունեություն: “Իսկ ներողություն բացի 10% շրջհարկից ել ինչ հարկեր պետք է վճարի եթե չունի աշխատող ,աշխատողն աձի տնօրենն է” Dec 18, 01:55 on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “փակելուց հետո չեն հատուցի, ուրեմն պիտի ազատեք աշխատողին, որ որպես չաշխատող մայրության նպաստ ստանա, եթե չեք կարող վճարել աշխատողին, ազատեք,…” Dec 17, 20:55
Հարգելի Արամ, ինչքանով ես տեղյակ եմ, սահմանափակում չկա, թե ինչքան է աշխատել աշխատողը, և իմ կարծիքով պետք է վճարեք:
Ոչինչ էլ չի հասնում, պետք է ամենաքիչը 6 ամիս աշխատած լիներ:
ՀՀ ԱՕ Հոդված 164. Ամենամյա արձակուրդ տրամադրելու կարգը
1. Յուրաքանչյուր աշխատանքային տարվա համար ամենամյա արձակուրդը տրամադրվում է տվյալ տարում:
2. Աշխատանքի առաջին տարվա համար ամենամյա արձակուրդը, որպես կանոն, տրամադրվում է տվյալ կազմակերպությունում անընդհատ աշխատանքի վեց ամիսը լրանալուց հետո:
Հարգելի Tag, այստեղ, ինչպես ես հասկացա, խոսքը չի գնում արձակուրդի մասին, այլ չօգտագործած արձակուրդի, ավելի կոնկրետ` վերջնահաշվարկի, եթե այո, համամիտ եք ինձ հետ, ապա պետք է վճարել նրան այդ մեկ ամսվա համար:
Հարգելի Tag առաջին ամենամյա արձակուրդը տրամադրվում է վեց ամիս աշխատելուց հետո միայն բայց նաև այդ վեց ամիսների համար ևս, այնպես որ մեկ ամիս աշխատած աշխատողին պետք է վճարվի այդ մեկ ամսվա համար հասանելիք արձակուրդային օրերի համար:
Արձակուրդ տրամադրելը կատարվում է վեց ամիս հետո, բայց մեկ ամիս աշխատելուց հետո փաստացի առաջանում են չօգտագործված արձակուրդի օրեր, որոնց համար պետք է վճարել:
Կոլեգաներ ջան, շնորհակալություն: Շնորհակալ եմ նաև կայքի կազմակերպիչներից` մեզ նման հնարավորություն ընձեռնելու համար: