Չնորմավորված աշխատաժամանակ

Apr 6, 20227 Comments

Հայկ․

Բարև Ձեզ։ Կօգնեք գտնեմ, թե ո՞ր հոդվածով է սահմանված չնորմավորված աշխատաժամանակով աշխատողների հասանելիք արձակուրդի օրերը: Նախապես շնորհակալություն։

Կիսվել՝

Հետևել այս նյութին

7 Մեկնաբանություն

Հները

Նորերը Most Voted

Inline Feedbacks

Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները

Հասմիկ

Հյուր

2 տարի առաջ

2005 թվականի օգոստոսի 11-ի «Ամենամյա լրացուցիչ արձակուրդի իրավունք ունեցող առանձին կատեգորիայի աշխատողների ցանկը, այդ արձակուրդի նվազագույն տևողությունը և տրամադրման կարգը սահմանելու մասին» N 1384-Ն որոշում։ Իսկ առհասարակ աշխատանքային օրենսգրքում չկա սահմանված հոդված չնորմավորված աշխատողներ մեկնաբանման վերաբերյալ։ Միայն ԱՕ 144-րդ հոդված։ Դուք կարող եք ունենալ չնորմավորված աշխատանքային գրաֆիկով, հնգօրյա կամ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթով աշխատակիցներ, ովքեր զբաղեցնում են ղեկավար պաշտոններ, և նրանց արձակուրդի հաշվարկները իրականացնել համապատասխանաբար 20 կամ 24 աշխատանքային օրերի հաշվարկով։ Եվ եթե իրենց աշխատանքը նաև ներառում է լրացուցիչ արձակուրդի տրամադրման բնույթի աշխատանք նաև գումարած սահմանված աշխ․ օրերը։

Պատասխանել