Օլյա․
Բարև ձեզ։ Կազմակերպության գլխավոր հաշվապահը գտնվում է ֆիզ. արձակուրդում, նրա փոխարեն նշանակվել է այլ աշխատակից որպես ժ/պ։ Որքա՞ն պետք է վարձատրվի այդ աշխատակիցը, արդյո՞ք հավելավճար վճարելը կազմակերպության հայեցողությունն է։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ծառայության արժեքի նշում ԱԱՀ հաշվարկում: “Շնորհակալ եմ Իսկ եթե մինչև հիմա չեմ գրել ԱԱՀ-ի հաշվետվության մեջ,բոլորը ճշտեմ՞” Aug 14, 16:21
on Նպաստի փոխհատուցման ձևակերպումներ: “Հաշիվ 227 «Դեբիտորական պարտքեր պարտադիր սոցիալական ապահովության գծով դտ 252 կտ 227 Սոցիալական ապահովության մարմինների կողմից պարտավորությունների մարում” Aug 14, 15:32- on Ծխախոտի վենդինգ մեքենա: “ թույլտվություն ստանալու համար պետք է դիմեք համայնքապետարան, տեղական տուք էլ պետք է վճարեք,” Aug 14, 15:28
- on Ծառայության արժեքի նշում ԱԱՀ հաշվարկում: “նախ դա ԱԱՀ 0 տոկոսով ծառայության մատուցում է, իսկ ինչի են պահում ԱԱՀ-ն հիմքը ոչ ռեզիդենտին վճարվող եկամուտն է, դուք…” Aug 14, 15:19
- on Հերթափոխի աշխատավարձի հաշվարկ: “Գիշերային աշխատած ժամերի համար հավելում է հասնում,” Aug 14, 15:08
on Հերթափոխի աշխատավարձի հաշվարկ: “Գիշերային ժամանակ է համարվում ժամը 22-ից մինչև 6-ը: և 1 ժամի համար նշված ժամանակահատվածի համար հաշվվում է 30% հավելում” Aug 14, 15:07- on Ծառայության արժեքի նշում ԱԱՀ հաշվարկում: “Բարև Ձեզ,ճիշտն ասած հարցը այնքան էլ հասկանալի չէր, նախ դուք հաշիվ պետք է գրեք ծառայությունը ստացող կազմակերպության անունով, քանի որ…” Aug 14, 14:59
Նման դեպքում պետք է վճարել կամ լրավճար կամ պարգևատրում:
Նախ գրեք՝ ՍՊԸ է, ՓԲԸ է, ՊՈԱԿ է։ Հարցը լիարժեք չէ, կպատասխանեմ միայն ՍՊԸ-ների համար՝ կվարձատրեք ըստ պայմանագրի, իսկ հավելավճարը՝ ըստ ՍՊԸ-ի որոշման։
Եթե կատարելու է գլխավոր հաշվապահի պարտականությունները, բնականաբար պետք է ավել վարձատրվի:
Եթե գլխ. հաշվապահին հրամանով փոխարինում է այլ աշխատակից, որի աշխատավարձը ավելի ցածր է, նա պետք է ստանա գլխ. հաշվապահի աշխատավարձի չափով աշխատավարձ, եթե բարձր է աշխատավարձը, կստանա իր աշխատավարձը: