Աննա.
Ես 2018թ․ մարտի 1-ից մինչև դեկտեմբերի 3-ը աշխատելու եմ ամսական 110 000 մաքուր աշխատավարձով: Ունեմ 12 օր չօգտագործված արձակուրդային օրեր: Կասե՞ք` ինչքան վերջնահաշվարկ պետք է ստանամ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ատամնաբուժարանի գործունեություն 2025թ․: “Նախատեսվող փոփոխությունները չեն վերաբերվում ատամնաբուժական լաբորատորիաննեին?” Dec 3, 19:38
on Մարդատար և բեռնատար ավտոմեքենաների ուղեգրեր: “Խնդրում եմ իմ էլեկտոոնային հասցեին ուղարկեք մարդատար և բեռնատար ավտոմեքենաների ուղեգրերը։ Նախապես շնորհակալ եմ:” Dec 3, 18:34
on Բանկի միջնորդավճարների արտացոլում հաշվետվություններում: “Այո, եթե հաշիվ եք ստացել բանկի կողմից ԱԱհ-ի հաշվետվությունում ներառեք, շահութահարկում ներառեք։” Dec 3, 18:06- on Սարքավորման ներմուծում: “Եթե արտադրության համար է օգտագործվելու կարծում եմ մաքսատուրքը 0-ական կլինի հնարավոր է նաև ԱԱՀ-ն 0 լինի, 1-ի մեթոդով պետք է…” Dec 3, 18:03
on Արձակուրդայինի հաշվարկ: “Հարգելի Անի, Արձակուրդային վճարի հաշվարկի համար անհրաժեշտ է նախ ստանալ միջին ամսական աշխատավարձը: Աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձի չափը որոշվում է…” Dec 3, 16:40on Սարքավորման ներմուծում: “Բայց եթե ամսեկան շրջանառությունը առաջացած ԱԱՀ-ից քիչ է լինում, այս դեպքում նպատակահարմար չէ չէ ԱԱՀ-ի անցնելու,? Թե այնուամենայնիվ քանի որ…” Dec 3, 15:57
Եթե հաշվարկենք միայն 12 օր չօգտագործված արձակուրդի համար (չվճարված աշխատավարձի թիվն էլ է մտնում վերջնահաշվարկ հասկացության մեջ, սակայն այս պահին հայտնի չէ, որքան չվճարված աշխատավարձ կունենաք վերջնահաշվարկ կատարելու օրը), ապա սոցիալական վճար կատարող լինելու դեպքում գումարը կկազմի ((154 478 * 4) + (148 993 * 5)) / 9 = 151 431 (միջին ամսական աշխատավարձ) / 21 (հնգօրյա աշխատանք) * 12 = 86 532, հարկերը հանած = 63 466 դրամ: Ուղղակի «եթե» – ները մի քիչ շատ են էս հաշվարկի մեջ 🙂