Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Մարի.
Ձեռնարկության աշխատողների թվաքանակը 1-ին տարում կազմել է 55 մարդ, որի 0,3 մասը հաստատուն կազմի աշխատողներ են: Նույն տեխնիկայի ու տեխնոլոգիայի պայմաններում արտադրության ծավալները 2-րդ տարում կավելանան 30 տոկոսով: Այդ դեպքում, որքա՞ն կկազմի աշխատողների թիվը: Խնդրում եմ օգնեք լուծել այս խնդնիրը:
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “փորձնական ծրագիրն ու դրոշմապիտակները իրար չեն խանգարում, վաճառեք քանի ժամկետի մեջ են, ” Nov 21, 19:36
on Սարքավորման ներմուծում ԵԱՏՄ-ից: “Բայց սարքավորումը գործնեության հետ է կապված ոչ թե վաճառքի” Nov 21, 18:49
on QR կոդով վաճառվող ապրանքներ: “Հիմա օրինակ եթե ավտոյուղը մտնում է փորձնական ծրագրի մեջ, բայց իմ մոտի յուղերը հին նմուշի դրոշմապիտակներով են, դրանք չեն վաճառվելու…” Nov 21, 17:21
on Ինքնազբաղված անձ: “Միկրոյի համակարգում աշխատելու դեպքում տարեկան հաշվետվություն եք հանձնում 256. Հաշվետ.՝ միկրոձեռնարկ. սուբյեկտի իրացման շրջանառ. վերաբերյալ” Nov 21, 17:05 on Հացի և խմորեղենի արտադրություն: “Եթե մնացած պահանջներին բավարարաում եք այո կարող եք աշխատել միկրոյով։” Nov 21, 16:58
Մարի ջան, սենց խնդիր ո՞վ է կազմել: Մարդկանց թիվը հաստատուն կամ փոփոխուն չի դիտվում, այլ խմբավորումը լինում է ասենք՝ վարչական կազմ, բանվորական կազմ և այլն: Հիմա, եթե ասեմ, որ 55/10*0,7 կլինի 38,5, այսպիսի թիվ չի կարելի մարդկանց հաշվով ստանալ: Եթե անգամ այս թիվը օրինակ՝ քո 30 տոկոսով ավելացնենք կլինի 50,05: Կարող է և մարդկանց թիվը չավելանա, իսկ արտադրության ծավալները ավելանան ու լրացուցիչ աշխատուժ կամ աշխատողներ ընդունելու/ներգրավելու կարիք չլինի, այն տեղի կունենա աշխատանքի արտադրողականության աճի հաշվին: Հասկացա՞ր, ոնց կարող է լուծում լինել: