Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Մարա.
Բարև ձեզ։
1) Ընթացիկ տարում գործարանում աշխատում է 800 բանվոր։ Պլանային տարում բանվորների թիվը կրճատվելու է 20 մարդով, իսկ արտադրանքի ծավալը մնացել է նույնը։ Որոշել բանվորի աշխատանքի արտադրողականություն աճը։
2) Հանքի տարեկան արտադրողականությունը 10 մլն տոննա է։ Բանվորի տարեկան արտադրողականությունը 2 000 տոննա է, իսկ միջին ամսական աշխատավարձը՝ 10 000 դրամ։ Որոշել հանքի աշխատավարձի տարեկան ֆոնդը։
on Արդյո՞ք վճարվում է արձակման նպաստ: “2023թ֊ի հունիսին ծանուցել են 2024 թ նոյեմբերին ազատել են” Nov 14, 19:37
on Ինչպե՞ս բաշխել չբաշխված շահույթը: “Այո պետռեգիստրով գրանցել ենք։ Շնորհակալ եմ պատասխանի համար։” Nov 14, 17:41
on Համատիրության գործունեություն: “եթե շահույթ ունենաք կլինի շահութահարկի պարտավորություն” Nov 14, 17:20 on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “երբ է մատուցվել ծառայությունը, դրանով է որոշվում, Հ. 40 Աշխատանքի կատարման և ծառայության մատուցման պահը” Nov 14, 17:19
on Համատիրության գործունեություն: “Շնորհակալ Եմ արձագանքի համար, 3-րդ կետի մասով նկատի ունեմ Իրավաբանական անձանց դուրս գրված Պարտադիր Նորմերի /Համատիրության վճարների հաշիվների մասով։ Այս…” Nov 14, 16:40
on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ինքնահաշիվ գրել: “invoice դուրս է գրվել 05․11․2024թ․ հոկտեմբեր ամսվա համար ,ես պետք է նոյեմբերի հաշվետվության մեջ ներառեմ թէ հոկտեմբեր՞” Nov 14, 15:42
1. Աշխատանքի արտադրողականություն աճը որոշվում է թողարկված արտադրանքի ծավալը բնեղեն կամ դրամական արտահայտությամբ բաժանած աշխատողների թվի վրա: Հիմա արտադրանքի ծավալը X է, եթե վերցնենք, օրինակ, հանքի տարեկան արտադրողականությունը 10 մլն տոննա է, 800 բանվորի դեպքում կլինի 12 500 տոննա, իսկ 780 բանվորի դեպքում կլինի 12 820 տոննա: Աճը կլինի 12820/12500*100-100-2.56 տոկոս:
2. Բանվորների թիվը կլինի 5 000 մարդ, հանքի աշխատավարձի տարեկան ֆոնդը կլինի 5000*12ամիսներ*10000-600մլն։
Շնորհակալություն: