Արփինե.
Ողջույն բոլորին: Խնդրում եմ օգնեք ինձ մեկ հարցում: Օտարերկրյա քաղաքացու գրանցումը (որպես ոչ ռեզիդենտ անձ) աշխատանքի ինչպե՞ս է կատարվում ու ի՞նչ հարկեր են պահվում: Կանխավ շնորհակալություն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “կարող է լինել, բայց որոշ գումար անպայման թողեք ԱՁ հաշվում,” Nov 15, 19:56
on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “Նորմալ է, դե գումարի մեծությունը կախված է կազմակերպության շրջանառությունից․․․” Nov 15, 17:45on Փոխանցում ԱՁ անձնական հաշվին: “Մեկ հարց ևս։ Գումարի չափը շատ թե քիչ էական է՞ ։ Ասենք մեկ փոխանցման մեջ լինի1 000000 ից ավել” Nov 15, 14:47
on Ինչպե՞ս բաշխել չբաշխված շահույթը: “Այո պետռեգիստրով գրանցել ենք։ Շնորհակալ եմ պատասխանի համար։” Nov 14, 17:41
- on Համատիրության գործունեություն: “եթե շահույթ ունենաք կլինի շահութահարկի պարտավորություն” Nov 14, 17:20
Օտարերկրացիների հետ կնքվում է որոշակի ժամկետով աշխ. պայմանագիր` աշխատանքի թույլտվության կամ կացության իրավունքի վավերականության ժամկետով (ԱՕ 95 հոդված կետ 3): Իրենցից պահվում է եկամտահարկ /ընդ որում 30,000 նվազեցում չի կատարվում, այսինքն հարկը պահվում է ամբողջ գումարից/: Եվ եթե ձեր աշխատողը պլաններ չունի մնալ այստեղ և իր թոշակը ստանալ Հայաստանից, ապա 3% աշխատողի սոց. և հետևաբար նաև գործատուի սոց ևս չեն պահվում: 😉
Բարև հարգելի Արփինե:Կարդացեք եկամտահարկի 22 հոդվածը,աշխատավարձը հաշվարկվում է առանց անձնական նվազեցման/30000/և3% սոց. վճարի:կարդացեք նաև շահութահարկի 10 գլուխը և53 հոդվածը;Ավելացնեմ նաև 183 օրից հետո ոչ ռեզիդենտը համարվում է ռեզիդենտ:հարգանքներով Դ.Արսեն
Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունից պետք է աշխատելու թույլտվություն ստանաք տվյալ անձի աշխատելու համար (դա ըստ օրենքի): Սոց. ապ. վճարներ չեն կատարվում, եթե անձը ՀՀ կենսաթոշակային համակարգում չի ապահովագրվում (պարտադիր չէ), եկամտահարկը հաշվարկելիս 30 000 անձնական նվազեցում չկա, մնացածը նույն ձևով: