Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Անահիտ.
Բարև Ձեզ: Խնդրում եմ գրեք, թե ինչպե՞ս և ո՞ր ամիսների միջինը պետք է վերցնեմ, եթե ուզում եմ վերջնահաշվարկ հաշվեմ աշխատակցին, որն ազատվել է աշխատանքից անմիջապես մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի համար տրամադրվող արձակուրդի ավարտից հետո: Ազատվում է հուլիսին 2021թ., բայց ունի չօգտագործված արձակուրդ 2018թ.:
on Շահումների հայտարարագրում: “տոտալիզատորի մասնակիցների դրամական և իրային շահումները կամ խաղատներում, շահումով խաղերում և (կամ) ինտերնետ շահումով խաղերում ստացված շահումները.չեն հարկվում, եթե գրանցված…” Dec 18, 19:11 on Լուսանկարչական գործունեությունը որպես միկրոձեռնարկատիրություն: “1 Այո նաև միկրոյի տարեկան իրացման հաշվետվությունը պարտավոր է ներկայացնել մինչև 01.02.25,: 2-րդ հարց. 2025թ. նույնպես աշխատել միկրոյով չեք կարող,…” Dec 18, 18:59 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “ցանկանում է ձեռք բերել մարդատար մեքենա -ումից կգրեք,” Dec 18, 18:55 on Ինչպե՞ս ձևակերպել գնումը: “կարող էիք ձեռք է բերել ապրանք գնորդի ՀՎՀՀ-ով ՀԴՄ կտրոնով ու դա հաշիվ վավերագրին փոխարինող կդիտվեր եթե 300000 չանցնի, այս…” Dec 18, 18:43
on Իրականացվող ծրագիրն ԱԱՀ-ից ազատված է: “Եթե ԱԱՀ վճարող չեք Ձեզ չի վերաբերվում և դուք ձեր մատակարարաներին չեք կարող ազատել ԱԱհ-ից։” Dec 18, 18:28
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09 on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “Բարև Ձեզ։ Այո, մարդատար մեքենայի ձեռքբերման ԱԱՀ-ն ենթակա է դեբետագրման 2023թ․ դեկտեմբերի 1-ից հետո ձեռքբերումների մասով։” Dec 18, 13:56
Մինչեւ արձակուրդ գնալը վերցրեք լրիվ աշախատած 12 ամիսները, գումարեք և բաժանեք 12-ի, դա կլինի միջին աշխատավարձը: Իսկ վերջնահաշվարկի փոխհատուցման օրերի համար պետք է գրեք, որ ամսից է աշխատում, նաև ներառվում է բյուլետենի ժամանակահատվածը:
Վերցնելու եք մինչև խնամքի արձակուրդ գնալու ֆիքսված աշխատավարձը:
Հաշվարկային ժամանակահատվածի այն ամիսների համար, որոնց ընթացքում վարձու աշխատողը եղել է մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում, որպես եկամուտ հաշվառվում է խնամքի արձակուրդն սկսվելու ամսվան նախորդող ամսին աշխատանքային պայմանագրով կամ Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ տվյալ վարձու աշխատողի համար սահմանված հիմնական աշխատավարձը։
2018-ի չօգտագործված արձակուրդը կամ տրամադրեք ազատման օրը տեղափոխելով կամ հատուցում տվեք: Այս դեպքում, երբ միջին ամսական աշխատավարձի հաշվարկման պահանջ առաջանալու ամսվան նախորդող տասներկու ամիսներում աշխատողը չի ունեցել փաստացի հաշվարկված աշխատավարձ, կամ տասներկու ամիսներում գտնվել է մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի համար տրամադրվող արձակուրդում, միջին աշխատավարձի փոխարեն հաշվարկման համար հիմք է ընդունվում աշխատողի համար օրենսդրությամբ սահմանված պաշտոնային դրույքաչափը կամ աշխատանքային պայմանագրով կամ աշխատանքի ընդունման մասին իրավական ակտով սահմանված ամսական աշխատավարձը: Եթե սահմանված է ժամային դրույքաչափ, ապա հաշվարկների համար հիմք է ընդունվում ժամային դրույքաչափը:
Շնորհակալություն։
Բարև Ձեզ։ Ավելացնեմ, որ 2018թ. չօգտագործված արձակուրդին պետք է գումարեք նաև հղիության և ծննդաբերության 140 օրվա ընթացքում կուտակված 8 օրվա արձակուրդը՝ հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում, և 10 օրվա արձակուրդը՝ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում։
Չօգտագործված արձակուրդի օրերը կուտակվում են ընդունվելու ամսից մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդ գնալու օրը, այսինքն՝ այդ ամիսների մեջ ներառվում է հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի ամիսները ևս, իսկ միջին աշխատավարձը վերցնում եք լիարժեք աշխատած ամիսների աշխատավարձը բաժանելով քանի ամիս որ աշխատել է, օր.` 6-ի, հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա համար կուտակվում է ամիսը 1.67 օր, իսկ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթվա համար՝ ամիսը 2 օր։