Մարինե.
Բարև Ձեզ: Եթե բաժնի պետը գնում է ֆիզարձակուրդ: Նրա փոխարեն կարո՞ղ ենք ժամանակավոր պաշտոնակատար նշանակել նույն բաժնի գլխավոր մասնագետին, թե՞ ուղղակի պարտականությունները վերապահում ենք գլխավոր մասնագետին:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Արդյո՞ք պարտադիր է գրել ինքնահաշիվ: “Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ / եկամտային հարկ առաջանում է ոչ ռեզիդենտին եկամուտ վճարելիս, իսկ Ձեր նկարագրած դեպքը հակառակն է։” Dec 18, 14:09- on ԱԱՀ վերադարձ մեքենայի ձեռքբերման դեպքում: “Բարև Ձեզ։ Այո, մարդատար մեքենայի ձեռքբերման ԱԱՀ-ն ենթակա է դեբետագրման 2023թ․ դեկտեմբերի 1-ից հետո ձեռքբերումների մասով։” Dec 18, 13:56
on Ավտոտեխսպասարկման գործունեություն: “Իսկ ներողություն բացի 10% շրջհարկից ել ինչ հարկեր պետք է վճարի եթե չունի աշխատող ,աշխատողն աձի տնօրենն է” Dec 18, 01:55
on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “փակելուց հետո չեն հատուցի, ուրեմն պիտի ազատեք աշխատողին, որ որպես չաշխատող մայրության նպաստ ստանա, եթե չեք կարող վճարել աշխատողին, ազատեք,…” Dec 17, 20:55on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “Isk vorqan jamanak heto kpoxancen .Pakeluc heto kpoxhatucvi” Dec 17, 20:16
- on Գործունեության դադարեցման հետ կապված: “մինրև լուծարումը պետք է փոխհատուցման դիմում ներկայացնեք,” Dec 17, 20:00
on Ի՞նչ վաճառքի գին սահմանել: “Հստակ սահմանված տոկոսադրույք չկա: Ինքնուրույն որոշեք ձեր վաճառքի գինը:” Dec 17, 16:09- on Դադարեցված ՍՊԸ հաշվետվություններ: “Հարց 1․որ սուբյեկտով հարմար է նրանով էլ գործեք 2025-ին, Կարող եք ՍՊԸ-ի գործունեությունը դադարեցնել,լուծարել, վաճառել, Հարց 2․ Այո ՍՊԸ-ի համար…” Dec 17, 14:02
1. Նրա փոխարեն կարո՞ղ ենք ժամանակավոր պաշտոնակատար նշանակել նույն բաժնի գլխավոր մասնագետին:
Այո, կարող եք:
2. Թե՞ ուղղակի պարտականությունները վերապահում ենք գլխավոր մասնագետին:
Երկու դեպքում էլ կլինի:
Նախարարություններում կամ պետական կառավարման մարմիններում Ֆիզարձակուրդում գտնվող բաժնի պետի պարտականությունները ժամանակավոր կատարող գլխավոր մասնագետը ստանում է աշխատավարձ բաժնի պետի հաստիքի՞ չափ, թե՞ հավելավճար: Գործատուն պետական համակարգում իրավունք ունի՞ չվճարել աշխատողին ժամանակավոր պարտականությունները կատարելու աշխատանքի դիմաց:
Նախապես գրեիք, որ հարցը պետական համակարգին է վերաբերում, չգիտեք կարգը ո՞նց է, կա՛մ ժամանակավոր մարդ պետք է ընդունել, կա՛մ մինչև ժամանակավոր մարդու ընդունվելը պարտականությունները հրամանով վերապահում են որևէ կարողունակ, գիտակ ոչ քպ-ական գլխավոր մասնագետին: Հավելավճար էլ չեն տալիս, լավագույն դեպքում՝ պարգևատրում: Կոռեկտությունից ելնելով ավել բան չեմ գրում, քանի որ շատ լավ պատկերացում ունեմ այդ ամեն ինչի մասին: