Լուսինե․
Բարև ձեզ, խնդրում եմ պատասխանեք հետևյալ հարցիս․ աշխատակիցն ամեն ամիս աշխատում է 96 ժամ, աշխատավարձը ֆիքսված 90 000 դրամ է: Սա նորմա՞լ է, թե՞ չի պահպանվում մինիմալ աշխատավարձի չափը։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Լուսինե․
Բարև ձեզ, խնդրում եմ պատասխանեք հետևյալ հարցիս․ աշխատակիցն ամեն ամիս աշխատում է 96 ժամ, աշխատավարձը ֆիքսված 90 000 դրամ է: Սա նորմա՞լ է, թե՞ չի պահպանվում մինիմալ աշխատավարձի չափը։
Բաժանորդագրվել
Կայքի ամենահետաքրքիր նյութերը կուղարկվեն Ձեր էլ. փոստին
© 2020 Accountant.am
չեք գրել ժամավճարով է վարձատրվում թե ոչ, 90000-ը պահումներից հետո գումարն է թե ոչ,
Ոչ, ժամավճարով չէ, ոչ լրիվ դրույքաչափով, 90 000 կեղտոտ աշխատավարձն է։
2023թ.համար մինիմալ հաշվարկային աշխատավարձը 104000 է, որից պահումներից հետո զուտը կազմում է 75000, հետևաբար 90000-ը նորմալ թիվ է,պահպանվում է մինիմալ աշխատավարձի չափը
Հարգելի Տիգրան այս պարագայում 90 000 կեղտոտ թիվն է և դա ճիշտ չէ, չի պահպանվում մինիմալը, պետք է լինի 104000: