Արմեն.
Որքա՞ն է նվազագույն աշխատավարձի տասնապատիկը:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Հարկադիր պարապուրդ: “ամեն դեպքում վերջնահաշվարկ պետք էհաշվեն, թե պարտք կլինեք թե չէ դրանով կերևա,” Jan 9, 21:56on Հարկադիր պարապուրդ: “Հիմա պետք է ինձ տան վերջնահաշվարկ չօգտագործված արձակուրդի համար թե ոչ?” Jan 9, 21:24
on Հարկադիր պարապուրդ: “Բարև Ձեզ, Արտյոմ: Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 165. Ամենամյա արձակուրդի համար անհրաժեշտ աշխատանքային ստաժը Աշխատանքային տարում, որի համար տրամադրվում է ամենամյա…” Jan 9, 21:01- on Աշխատուժի տրամադրման գործունեություն: “եթե փաստաբանական ծառայություն չի մատուցվելու, կարող եք շրջհարկով գործել,ո” Jan 9, 17:33
- on Հարկադիր պարապուրդ: “ինչ կարգով եք վերականգնվել դատական,ապա վճռում գրվում է այդ հարցերի մասին,” Jan 9, 17:28
- on ՏՏ ոլորտի հարկեր 2025: “2025 թվականից ՏՏ ԱՁ-ի համար 1 տոկոս է, մինչև 115մլնի շեմը, այո պետք է համապատասխանի ցանկին, ցանկը դեռ չկա,” Jan 9, 17:27
- on Ինչպե՞ս է հաշվարկվում ԱՁ դրոշմանիշային վճարը: “հաշվարկման բազան ամբողջ շրջանառությունն է, ու ըստ սանդղակի՝ մինչև 2.4մլն-18000.2.4-6- 24000, ։” Jan 9, 17:25
Հարգելի Արմեն, համաձայն “Նվազագույն ամսական աշխատավարձի մասին” ՀՀ օրենքի “Հայաստանի Հանրապետության օրենսգրքերի, օրենքների, Հայաստանի Հանրապետության Նախագահի հրամանագրերի, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության եւ վարչապետի որոշումների, նախարարությունների եւ գերատեսչությունների, տեղական ինքնակառավարման մարմինների, առանձին իրավաբանական անձանց ակտերի իմաստով որպես հաշվարկային հիմք չի կարող ընդունվել սույն օրենքով սահմանված նվազագույն ամսական աշխատվարձը:
Նշված ակտերում որպես հաշվարկային հիմք պահպանվում է գործող 1 000 դրամը:”
Այսինքն, նվազագույն աշխատավարձի տասնապատիկը 10 000 դրամ է: