Բարև Ձեզ: Հարցս հետևյալն է՝ նվազագույն աշխատավարձ ստացող աշխատողը, որը սոցիալական վճար է կատարում՝ ին՞չ չափով ենք աշխատավարձի աճ տալիս:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Գրաֆիկ դիզայների գործունեություն: “Տարբեր պատվիրատուների համար կատարված 5-10 հազարին համարժեք աշխատանքի համար ոչ մի պատվիրատու պայմանագիր չի կնքի։ Իսկ տարեկան միջինում որքան եկամուտի…” Jan 20, 01:12
on Դասապատրաստում: “P85.59.2( Լեզուների դասընթացներ) դասակարգիչով կարող եմ շարունակել միկրոյով աշխատել?” Jan 19, 18:20
on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ծանուցել աշխատակցին: “Բարև Ձեզ, Արմինե: Երկրորդ անգամ երկու ամիս առաջ ծանուցելու կարիք չկա, տվյալ դեպքում պայմանագիրը լուծվում է, պարզապես հրամանի մեջ նշեք…” Jan 17, 20:39on Արդյո՞ք սարքավորման արժեքը ենթակա է նվազեցման: “Շնորհակալություն հարգելի Տիգրան, ոչ թե գույքի կորուստ է, այլ սարքը ներկա բժշկության համար մոդեռն չէ (1 տեսլա հզորության ՄՌՏ, որը…” Jan 17, 20:25
on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ծանուցել աշխատողին: “54 հոգու համար կարող եք 1 հրաման կազմել եթե միայն աշխատավարձի բարձրացման է վերաբեում,” Jan 17, 19:25on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ծանուցել աշխատողին: “Այսինքն մենք միչև հիմա սխալ ենք կատարել, հենց աշխատավարձի փոփախություն ե,ելա, մենք միայն ծանուցել ենք ու կցել լր. համաձայնագիր ,Այսինքն…” Jan 17, 17:37
Հրամանի հիման վրա բարձրացնում եք աշխատավարձը: Դա ֆիրմայի հայեցողության ներքո է գտնվում։
Դա կարող է կատարվել ինդեքսավորման հիման վրա, որը մասնավոր հատվածի կազմակերպությունը ինքնուրույն է որոշում աշխատավարձ բարձրացնելու հարցը՝ ԱՕ հ.182:
Նվազագույն աշխատավարձը պետք է կազմի 92 618, եթե աշխատողը սոց. վճար վճարող է:
Ձեր նշած նվազագույն աշխատավարձը պետք է պահումները հանած կազմի 68 000 դրամ: Եթե աշխատավարձը ուզում եք բարձրացնել` համաձայնագիր պետք է կազմվի՝ աշխատանքային պայմանագրում փոփոխություն և լրացում կատարելու մասին:
Հարցը անհասկանալի է։ Մասնավոր սեկտորում դա որոշում է տնօրենը կամ հիմնադիր-տնօրենը, իսկ պետական՝ ինդեքսավորման մեթոդով։
Հարգելի Ալլա, եթե աշխատողի ժամային դրույք կազմում է 700 դրամ /հարկերով/ շաբաթական 20 ժամ է աշխատում, արդյո՞ք դա խախտում է ժամայինի նվազագույնը շեմը, նշեմ նաև, որ աշխատողը ամբողջ դրույքով աշխատում է նաև այլ հիմնարկում և ստանում է մաքուր 100 000 դրամ:
Շնորհակալություն պատասխանների համար: