Հարգելի Արմին, եթե հիմնական աշխատանքից բացի աշխատակիցը կատարում է նաև համատեղությամբ աշխատանք, որի դիմաց վճարվում է հավելավճար, ապա հաշվարկին մասնակցում է նաև այդ հավելավճարը:
Տաթև
Հյուր
5 տարի առաջ
Իսկ եթե աշխատում է 2 տարբեր գործատուների մոտ, մի գործատուի մոտ՝ 1 դրույք, մյուսի մոտ՝ կես դրույք, այս դեպքում ինչպե՞ս է հաշվարկվում ֆիզ. արձակուրդը:
Հարգելի Արմին, եթե հիմնական աշխատանքից բացի աշխատակիցը կատարում է նաև համատեղությամբ աշխատանք, որի դիմաց վճարվում է հավելավճար, ապա հաշվարկին մասնակցում է նաև այդ հավելավճարը:
Իսկ եթե աշխատում է 2 տարբեր գործատուների մոտ, մի գործատուի մոտ՝ 1 դրույք, մյուսի մոտ՝ կես դրույք, այս դեպքում ինչպե՞ս է հաշվարկվում ֆիզ. արձակուրդը: